Communiqués de presse

Les employé-e-s souhaitent travailler la moitié de la semaine en télétravail contre un à deux jours par semaine pour les employeurs

Enquête JobCloud sur l’influence de la crise du coronavirus sur la recherche d’emploi et le recrutement La fin de l’obligation de télétravail ne signifie pas pour autant la fin du télétravail. Plus de 70% des entreprises disent que leurs collaboratrices et collaborateurs pourraient accomplir en partie leur travail à domicile. Si la majorité des entreprises pensent accorder un à deux jours de télétravail par semaine à leurs employé-e-s..

Deux tiers des entreprises sont favorables à la vaccination de leurs employé-e-s

Enquête JobCloud sur l’influence de la crise du coronavirus et l’impact sur la recherche d’emploi et le recrutement En Suisse, la majorité des employeurs apprécierait que tou-te-s leurs employé-e-s soient vacciné-e-s. Par ailleurs, la pandémie a une influence négative sur la santé psychique des collaborateur-rice-s, et la recherche de personnel est perçue comme plus difficile dans les circonstances actuelles. Ce sont là les résultats..

Hausse de 40% des offres d’emploi et augmentation des personnes en recherche d’emploi en 2021

Analyse des offres d’emploi publiées sur jobup.ch et jobs.ch en 2021 Le nombre d’offres d’emploi publiées continue d’augmenter et confirme ainsi la tendance à la hausse qu’il a suivie tout au long de l’année. Cette croissance s’observe dans presque tous les domaines aussi bien en Suisse romande qu’en Suisse allemande. Par ailleurs, les personnes sont davantage disposées à changer de job. En effet, malgré le faible taux de..

La Suisse perd en attractivité aux yeux des talents du numérique

The Boston Consulting Group, The Network et JobCloud (jobup.ch / jobs.ch) ont mené une enquête auprès d’environ 10'000 employé-e-s dans le domaine du numérique à travers le monde. Ils les ont interrogés au sujet du télétravail, du changement d’emploi et de l’attractivité des pays. Résultats. Pas moins de 40% des employé-e-s dans le monde actif-ve-s dans les domaines numériques sont en recherche d’emploi active et 73% pensent..

Négociations salariales 2022 : les entreprises surpassent les attentes des employé-e-s

Enquête JobCloud sur l’influence de la crise du coronavirus sur la recherche d’emploi et la gestion du personnel Une entreprise sur deux prévoit une augmentation de salaire pour ses employé-e-s l’année prochaine, ce qui indique que les entreprises ont davantage confiance en l’avenir que lors de l’enquête de l’année passée. Cette décision devrait constituer une belle surprise pour les employé-e-s, qui étaient moins de 30% à compter..