Description du poste de promoteur-trice immobilier-ère
Si vous cherchez à pourvoir des postes vacants, un descriptif de poste adéquat est la clé qui vous mènera aux meilleur-es candidat-es. Vous trouverez ci-dessous un aperçu du métier de promoteur-trice immobilier-ère, notamment des informations sur le profil requis, les tâches à effectuer, les soft skills nécessaires et le salaire.
Ce métier peut également être désigné par expert-e immobilier-ère ou agent-e immobilier-ère.
Métier de promoteur-trice immobilier-ère
Un-e promoteur-trice immobilier-ère vend des maisons, des appartements, des terrains et autres biens immobiliers. Il/elle sert d’intermédiaire entre les vendeur-euses et les acheteur-euses et veille au bon déroulement de la vente. Pour ce faire, il/elle doit inspecter les biens en vente, créer un exposé et trouver de potentiel-elles acheteur-euses. Il/elle conseille, fait des visites guidées et accompagne les processus d’achat.
Tâches d’un-e promoteur-trice immobilier-ère
Les tâches les plus importantes sont les suivantes, même si elles peuvent varier selon le lieu de travail :
- évaluation des biens immobiliers en vente
- contact avec les autorités
- vente des biens immobiliers
- rendez-vous et visites guidées
- négociations
- rendez-vous chez le notaire
- rédaction de contrats de vente
- conseils avant et après la vente
- remise des clés
Profil requis pour devenir promoteur-trice immobilier-ère
Les promoteur-trices immobilier-ères travaillent souvent de manière indépendante et viennent d’autres branches. Il n’existe pas de formation particulière pour exercer cette profession. Les compétences et connaissances suivantes sont importantes pour exercer ce métier :
- formation professionnelle en tant que banquier-ère
- plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine juridique
- connaissance à jour du marché et des biens immobiliers
- connaissances informatiques
- connaissances en gestion d’entreprise
- communication respectueuse et professionnelle avec la clientèle
- bonne capacité de résistance
- excellentes connaissances en français
Promoteur-trice immobilier-ère : compétences complémentaires et soft skills
De plus, il existe quelques autres compétences et capacités qui ne sont pas obligatoires, mais souhaitables et complémentaires, notamment :
- compétences en langues étrangères (en particulier l’anglais, l’allemand et l’italien)
- connaissances générales du marché global
- connaissances du droit immobilier
- connaissances dans la finance (banque et assurances)
D’autres compétences, les soft skills, sont également souhaitables :
- résistance au stress
- orientation clientèle
- bonne imagination
- aisance sociale
- flexibilité
- sens des responsabilités
Pour les promoteur-trices immobilier-ères, une formation en gestion on immobilière, en droit immobilier, en droit de la construction ou en vente sont également recommandées.
Salaire de promoteur-trice immobilier-ère
Selon le comparateur de salaires de jobup.ch, le salaire annuel brut des promoteur-trices immobilier-ères est d’environ 69’000 CHF. Le salaire dépend du nombre et de la qualité des biens négociés et des différences régionales du marché immobilier en Suisse.