Description du poste d’ingénieur-e de systèmes

Les offres pour ces postes peuvent également apparaître sous la dénomination System Engineer, technicien-enne en systèmes informatiques, administrateur-trice système ou administrateur-trice réseau.

Métier d’ingénieur-e de systèmes

Les ingénieur-es de systèmes jouent un rôle essentiel dans les entreprises de nombreuses branches. Ils/elles créent les bases de systèmes informatiques qui rendent possibles la conception, la production et la mise en œuvre de processus importants. L’ingénierie des systèmes consiste à identifier un problème en fonction des besoins de la clientèle et à développer une solution qui est constamment réévaluée au fur et à mesure de son exécution. Les ingénieur-es de systèmes surveillent les performances des systèmes et évaluent en permanence toutes les phases de fonctionnement pour s’assurer qu’un problème est résolu.

Ingénieur-e de systèmes : tâches

Les ingénieur-es de systèmes supervisent toutes les étapes d’un projet ou d’un système, dans des domaines comme l’informatique, le transport, le développement de produit ou la fabrication. Ils/elles sont chargés de développer un système qui permettra de créer un produit de A à Z. Leur rôle et leurs tâches varient selon l’industrie. Voici quelques exemples de ce qu’un-e ingénieur-e de systèmes peut faire :

• examen et surveillance des systèmes existants pour assurer l’intégrité structurelle et évaluer les mises à niveau nécessaires
• recherche de logiciels, de matériel et des périphériques disponibles requis pour optimiser les performances
• installation de nouveaux logiciels, systèmes d’exploitation et appareils
• conception et mise en place de systèmes de sécurité
• vérification du respect des procédures de sécurité nécessaires
• aide technique aux personnes impliquées dans le processus
• surveillance continue de tous les logiciels, matériels, appareils et systèmes, et rédaction de rapports d’erreurs
• coopération avec des spécialistes d’autres domaines, tels que le marketing ou le management, pour corriger les bugs et trouver des solutions optimales

Profil requis pour être ingénieur-e de systèmes

Un-e ingénieur-e de systèmes doit répondre aux exigences suivantes :

• bachelor dans un domaine technique, comme l’informatique (master souhaité pour certains postes seniors)
• plusieurs années d’expérience dans des domaines tels que la sécurité de l’information, la technologie des systèmes,
• l’intégration ou l’architecture des systèmes
• excellentes connaissances dans l’architecture de données et la programmation
• solides connaissances dans les technologies du cloud
• connaissance des réseaux
• formation continue ou certificats complémentaires

Compétences complémentaires et soft skills d’ingénieur-e de systèmes

En plus des compétences techniques, les compétences humaines, dites soft skills, sont utiles, notamment :

• excellentes compétences en communication
• esprit de décision
• esprit analytique
• connaissance des logiciels techniques
• leadership
• sens de l’organisation
• patience
• précision et souci du détail

Ingénieur-e de systèmes : salaire

Le salaire moyen des ingénieur-es de systèmes en Suisse est de 92’932 CHF par an. Il peut toutefois varier en fonction du genre, de l’expérience et du canton.Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, vous pouvez consulter notre comparateur de salaires sur jobup.ch.