Description du poste de collaborateur-trice d’entrepôt
Si vous cherchez à pourvoir des postes vacants, un descriptif de poste adéquat est la clé qui vous mènera aux meilleur-es candidat-es. Vous trouverez ci-dessous un aperçu du métier de collaborateur-trice d’entrepôt, notamment des informations sur le profil requis, les tâches à effectuer, les soft skills nécessaires et le salaire.
Ces postes peuvent également exister sous d’autres dénominations, par exemple logisticien-enne ou magasinier-ère.
Collaborateur-trice d’entrepôt : métier
Les collaborateur-trices d’entrepôt sont responsables de toute la logistique d’une entreprise : ils/elles gèrent les marchandises, les enregistrent grâce à des outils informatiques et contrôlent les stocks. Leurs activités comprennent également l’inventaire et la préparation de commandes. Ils/elles peuvent travailler dans l’industrie, le commerce de gros ou de détail ainsi que dans le domaine des services. Ils/elles gèrent également les retours s’ils sont en contact direct avec la clientèle. Pour exercer ce métier, il est nécessaire d’avoir constamment une vue d’ensemble de l’entrepôt et de le gérer de manière indépendante.
Tâches de collaborateur-trice d’entrepôt
Un profil bien défini permet d’atteindre les meilleur-es candidat-es. Pour ce faire, il est nécessaire de bien décrire les tâches qui feront partie du travail. Les activités suivantes font partie du cahier des charges des collaborateur-trices d’entrepôt :
- gestion de l’entrepôt, notamment le stockage, le transport et la palettisation
- réception et livraison de marchandises
- chargement et déchargement des camions
- préparation d’envois, emballage, étiquetage
- vente (si contact direct avec la clientèle)
- respect du règlement interne et des règles de sécurité
- enregistrement des marchandises grâce à des outils informatiques
Profil requis pour être collaborateur-trice d’entrepôt
Les meilleur-es candidat-es doivent correspondre à un profil bien défini. Il est absolument nécessaire de correspondre aux exigences suivantes :
- formation en logistique (CFC ou AFP)
- volonté de travailler par roulement
- permis de conduire (voiture)
- bonne condition physique
- très bonnes connaissances en français, à l’oral et à l’écrit
- prudence et efficacité
- aisance avec les outils informatiques (suite Office, SAP)
Compétences complémentaires et soft skills de collaborateur-trice d’entrepôt
Les compétences suivantes peuvent être des atouts, selon le lieu de travail. Les meilleur-es candidat-es répondent à ces exigences :
- permis camion
- expérience professionnelle de plusieurs années
- permis de conduire cariste (SUVA)
Les soft skills jouent également un rôle dans la qualité et l’ordre du travail, notamment :
- fiabilité
- résistance au stress
- esprit d’équipe
- sens de l’organisation
- autonomie
Diverses formations sont envisageables pour se spécialiser dans la logistique et obtenir un CFC, ou recevoir une certification en gestion de logistique.
Salaire de collaborateur-trice d’entrepôt
Le salaire moyen des collaborateur-trices d’entrepôt en Suisse est de 58’000 CHF, 13e salaire et primes inclus. Ces informations peuvent varier selon la région, le genre ou l’expérience. Par exemple, un-e collaborateur-trice d’entrepôt gagne 52’500 CHF dans le Jura, 55’425 CHF à Zoug et 60’000 CHF à Lucerne. Vous trouverez de plus amples informations sur le comparateur de salaire de jobup.ch.