Description du poste de business analyst
Si vous cherchez à pourvoir des postes vacants, un descriptif de poste adéquat est la clé qui vous mènera aux meilleur-es candidat-es. Vous trouverez ci-dessous un aperçu du métier de business analyst, notamment des informations sur le profil requis, les tâches à effectuer, les soft skills nécessaires et le salaire.
Dans les offres d’emploi, les business analysts sont souvent appelés analystes d’affaires.
Métier de business analyst
Les business analysts étudient le fonctionnement d’une entreprise. Ils/elles cherchent et analysent des données pour approfondir leurs connaissances et suggérer des méthodes que l’entreprise peut utiliser pour améliorer ses opérations et ses processus. Leur travail permet d’augmenter les profits de l’entreprise, de résoudre les problèmes commerciaux existants et/ou de mieux atteindre ses objectifs.
Tâches d’un-e business analyst
Les exigences pour les business analysts peuvent différer selon le poste et le lieu de travail. Cependant, tous les postes comprennent généralement les tâches suivantes :
- analyse de la structure d’une entreprise, de l’utilisation des technologies et des objectifs
- identification des problèmes au sein de l’entreprise, notamment grâce à l’utilisation de techniques de modélisation des données
- communication avec la direction de l’entreprise et définition des objectifs
- recherches sur les entreprises pour dégager des pistes d’amélioration
- discussions avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir les avantages d’une nouvelle technologie ou stratégie
- supervision de la mise en œuvre de nouvelles technologies et de nouveaux systèmes
- organisation d’atelier ou de formations
Business analyst : profil requis
Les exigences envers les business analysts peuvent varier d’une entreprise à l’autre. Voici quelques qualités auxquelles vous devriez faire attention lors du recrutement :
- bachelor en économie d’entreprise, comptabilité, en finance ou dans un domaine similaire
- expérience professionnelle acquise durant des stages ou des posts juniors dans le business, la finance ou l’informatique, de préférence en coopération avec des personnes expérimentées
- expérience en analyses
- connaissances en systèmes de bout en bout
- excellentes connaissances et expériences dans le secteur
Compétences complémentaires et soft skills de business analyst
Les compétences suivantes ne sont pas essentielles, mais elles peuvent constituer d’excellents atouts dans l’exercice du métier.
- esprit analytique, afin de pouvoir repérer et résoudre les problèmes et s’attaquer à leur source plutôt qu’à leurs effets
- communication, afin de pouvoir transmettre clairement les objectifs et les exigences à toutes les parties et de poser des questions de manière compréhensible
- sens de l’écoute, afin de pouvoir comprendre la situation et la motivation d’autrui
- négociation, afin de faire office d’intermédiaire entre la clientèle, l’équipe de développement, la direction, etc. et de satisfaire toutes les personnes impliquées
- bonne gestion du temps, afin de pouvoir faire plusieurs tâches à la fois et rester efficace
Business analyst : salaire
Le salaire moyen d’un-e business analyst en Suisse est d’un peu moins de 112’228 CHF par an. Le salaire varie en fonction de l’expérience professionnelle, de l’âge et du canton.
Vous trouverez d’autres informations utiles sur les salaires en consultant le calculateur de salaires de jobup.ch.