Le printemps – c’est la saison que Sebastian Gründer apprécie le plus. Il est heureux que les jours rallongent après l’hiver, en restant clairs plus longtemps, et que les gens se réjouissent des prémisses du renouveau.
Avec sa personnalité performante et tournée vers l’avenir, il n’est pas surprenant qu’il considère l’innovation comme l’une de ses priorités dans son rôle de directeur général de Spotted. Il y mène l’approche la plus innovante dans le secteur du recrutement, révolutionnant ainsi le plus grand défi : rendre les candidats plus visibles, tout en facilitant l’adéquation parfaite entre les talents et les entreprises.
La ténacité, la positivité et le renforcement de l’autonomie des personnes font partie des compétences clés de Sebastian. Lorsqu’il a un objectif en vue, il travaille avec détermination pour l’atteindre. Il est convaincu que tout est possible – il suffit de trouver le bon moyen d’atteindre l’objectif.
Ensemble, unis en une équipe solide avec une vision claire. Sans jamais oublier de s’amuser ! Sebastian apporte plus d’une décennie d’expérience dans le secteur de l’intérim et du recrutement et a occupé de nombreux postes de direction dans différentes industries et services.
« Ensemble, réunis en une équipe solide, nous avons l’énergie illimitée pour changer le monde du recrutement ».
