Votre portrait d’entreprise sur jobup.ch est comme une carte de visite pour vos futurs collaborateurs. Grâce à ce portrait, vous pouvez mettre en valeur votre marque employeur et renforcer l’attractivité de votre entreprise. Vous trouverez ci-dessous des explications complémentaires sur le portrait d’entreprise et des modèles d’emails pour inviter vos collaborateurs à vous évaluer en tant qu’employeur.
Qu’est-ce que le portrait d’entreprise ?
Grâce à votre portrait d’entreprise jobup.ch, vous pouvez créer gratuitement une présentation attractive de votre entreprise. Vous pouvez y ajouter une description détaillée, des photos et des vidéos, grâce auxquelles vos candidats pourront avoir un aperçu de votre entreprise, se faire une meilleure idée de votre fonctionnement et voir en quoi vous vous distinguez des autres. Grâce à votre portrait d’entreprise, vous pourrez donc attirer les meilleurs talents.
Gagnez en attractivité grâce à des évaluations positives
Votre portrait d’entreprise vous permet d’afficher non seulement une description de vos activités, mais aussi une liste de tous les postes actuellement à pourvoir. De potentiels candidats peuvent alors suivre votre entreprise et être avertis dès que vous postez une nouvelle offre d’emploi. De plus, vos collaborateurs, qu’ils soient anciens ou actuels, peuvent évaluer votre entreprise sur votre portrait d’entreprise. Les candidats ont aussi cette possibilité, pour le peu qu’ils aient au moins participé à un entretien d’embauche. Ils pourront ainsi partager leurs avis sur la culture d’entreprise ou sur le processus de recrutement.
Plus vous aurez d’évaluations positives sur votre portrait d’entreprise, meilleurs seront les candidats qui postulent chez vous. N’hésitez donc pas à demander à vos collaborateurs, anciens comme nouveaux, ou encore aux candidats que vous avez conviés à un entretien d’embauche, d’évaluer votre entreprise sur jobup.ch. Vous trouverez ci-dessous nos recommandations et nos modèles d’emails pour recevoir plus d’évaluations positives sur votre portrait d’entreprise.
Modèle email pour vos collaborateurs
Les employés qui travaillent actuellement pour vous sont les meilleurs ambassadeurs pour votre entreprise, pour autant qu’ils s’y sentent bien. Encouragez donc vos collaborateurs à poster leur évaluation : vos potentiels futurs candidats pourront ainsi avoir un aperçu de votre entreprise.
Un message d’invitation pourrait prendre la forme suivante :
Chers collaborateurs,
Lire les commentaires laissés par d’autres utilisateurs ou en poster soi-même est très fréquent aujourd’hui, que ce soit pour des hôtels, des restaurants, des boutiques en ligne… ou même sa propre entreprise !
Pour attirer des candidats qui correspondent à notre entreprise, nous aimerions diffuser notre culture à l’externe. Après tout, la transparence fait aussi partie de notre culture d’entreprise. Et pour cela, nous avons besoin de vous : évaluez notre entreprise sur jobup.ch.
Vos évaluations sont anonymes et seront utiles à de potentiels futurs collaborateurs pour qu’ils puissent se faire une meilleure idée de notre entreprise.
Merci d’avance pour votre participation.
Modèle email pour vos nouveaux collaborateurs
Si vous avez récemment engagé de nouveaux collaborateurs, vous pouvez leur demander de rédiger une évaluation, dans laquelle ils pourront parler du déroulement du processus de recrutement et de leurs premières expériences dans l’entreprise. Vous pouvez par exemple leur envoyer ce message :
Cher/Chère XY,
Nous sommes ravis de vous compter parmi nos nouveaux collaborateurs et nous espérons que vous avez pu prendre vos marques et que votre nouveau poste vous plaît.
Nous serions ravis que vous partagiez votre expérience de recrutement avec de potentiels futurs collaborateurs en rédigeant une évaluation sur notre portrait d’entreprise sur jobup.ch. Nous aimerions en effet diffuser notre culture d’entreprise à l’externe, pour attirer des candidats qui correspondent à notre entreprise.
Par votre évaluation, vous nous aidez à améliorer notre image d’employeur et à recruter les meilleurs talents.
Votre évaluation sera bien évidemment anonyme. Nous vous remercions d’avance pour votre participation.
Modèle email pour les candidats refusés après un entretien
Les évaluations sur jobup.ch ne sont pas réservées qu’aux collaborateurs ou aux candidats qui ont été engagés : même une personne refusée après un entretien d’embauche peut laisser un commentaire favorable sur votre portrait d’entreprise, si l’expérience candidat a été positive et si le processus de recrutement a été correct. Vous pourriez contacter les candidats pour savoir si leur expérience chez vous a été positive. Si c’est le cas, vous pouvez ensuite leur demander d’évaluer votre entreprise après leur avoir envoyé une réponse négative, par exemple sous la forme suivante :
Chère/Cher XY,
Nous aimerions vous remercier encore une fois pour votre candidature et pour l’intérêt que vous portez à notre entreprise. Comme nous venons de vous l’annoncer au téléphone, nous avons décidé de poursuivre le processus de recrutement avec les candidats qui, selon nous, correspondent mieux au poste que nous proposons.
Malgré cela, votre avis compte beaucoup pour nous. Quelles sont vos impressions de notre processus de recrutement ? En êtes-vous satisfait, ou faudrait-il améliorer certains aspects ?
N’hésitez pas à nous évaluer sur notre portrait jobup.ch. Grâce à votre retour, les futurs candidats bénéficieront d’informations supplémentaires et nous pourrons améliorer notre processus de recrutement.
Nous vous souhaitons beaucoup de succès pour la suite !
Chaque évaluation que vous recevez sur votre portrait d’entreprise jobup.ch donnera aux candidats un aperçu plus clair sur votre entreprise et sur votre attractivité comme employeur. Nous vous conseillons donc de mettre en place les actions nécessaires pour vous positionner comme recruteur et employeur attractif et pour inciter les personnes à écrire une évaluation positive sur votre entreprise.
