Technical Solutions
Spezifikationen für XML-Schnittstellen
Via XML-Feed liefern Sie uns eine definierte Anzahl Inserate für die Publikation auf unseren Plattformen.
Bitte erstellen Sie den XML-Feed anhand unserer Vorgaben und stellen Sie uns diesen zu. Ihr XML-Feed wird in regelmäßigen Intervallen über HTTP(S) abgerufen (Pull-Methode). Alle identifizierten Inserate werden in das System importiert. Inserate, die nicht mehr im XML-Feed aufgeführt sind, werden automatisch gestoppt.
Eingangs- und Qualitätskontrolle (EQK)
Damit Inserate auf unseren Plattformen online gehen dürfen, müssen sie gewisse Kriterien erfüllen und spezifische Informationen beinhalten. Diese Kategorisierung ist essentiell für die Suchergebnisse auf den Plattformen wie auch das Matchen mit potenziellen Kandidat:innen. “EQK-resistent” heisst, dass alle notwendigen Felder korrekt befüllt via XML-Feed übermittelt werden. Fehlen Informationen, gelangen die Inserate in den Kontrollpool unserer Eingangs- und Qualitätskontrolle. Unsere Mitarbeitenden müssen die Inserate einzeln manuell prüfen, ergänzen und freigeben (Arbeitszeiten jeweils Werktags, 06.00 – 19.00 Uhr). Dieser Zusatzaufwand kann die Publikation um mehrere Stunden verzögern und verursacht zusätzliche Kosten. Wird der XML-Feed komplett geliefert, fallen der Zusatzaufwand und die Zusatzkosten weg. Die Inserate gehen ohne Umwege online.
Beispiel einer optimalen Struktur eines EQK-resistenten XML-Feeds (inkl. Salärinformationen, Template Plus und Angebot ID):
<?xml version=»1.0″ encoding=»ISO-8859-1″ ?>
<JOBS>
<INSERATE>
<INSERAT>
<ORGANISATIONID></ORGANISATIONID>
<ANSTELLUNGSGRAD></ANSTELLUNGSGRAD>
<ANSTELLUNGSGRAD_BIS></ANSTELLUNGSGRAD_BIS>
<ANSTELLUNGSART></ANSTELLUNGSART>
<SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT></SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT>
<SPRACHKENNTNIS_NIVEAU></SPRACHKENNTNIS_NIVEAU>
<USER_KONTAKT_ID></USER_KONTAKT_ID>
<GEHALT_SICHTBAR></GEHALT_SICHTBAR>
<BEWERBEN_URL></BEWERBEN_URL> oder <EMAIL></EMAIL>
</INSERAT>
<INSERAT>
…(gekürzt)…
</INSERAT>
<INSERAT>
…(gekürzt)…
</INSERAT>
</INSERATE>
</JOBS>
Weitere, optionale Felder:
<ARBEITGEBER_PDL></ARBEITGEBER_PDL>
<WEBHOOK_AD_VIEW></WEBHOOK_AD_VIEW> und <WEBHOOK_APPLICATION_START></WEBHOOK_APPLICATION_START>
Bei weiteren Fragen besuchen Sie bitte unsere FAQ oder kontaktieren Sie uns:
Team Produkte Support
service@jobcloud.ch
T +41 44 254 69 09
<ORGANISATIONID> </ORGANISATIONID>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | – |
| Feldname in XML-Feed | ORGANISATIONID |
| Details zur Übermittlung | Integer |
| Pflichtfeld | Ja |
| Beschreibung | Kunden-Nr. bei jobs.ch (wird durch jobs.ch vorgegeben) |
<INSERATID> </INSERATID>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | – |
| Feldname in XML-Feed | INSERATID |
| Details zur Übermittlung | String, max. 64 Bytes (≈ ca. 64 Zeichen) |
| Pflichtfeld | Ja |
| Beschreibung | Eine eindeutige ID für das Inserat (wird durch das externe Applicant Tracking System definiert) |
<BERUF> </BERUF>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Stellentitel |
| Feldname in XML-Feed | BERUF |
| Details zur Übermittlung | String, max. 100 Bytes (≈ ca. 100 Zeichen) |
| Pflichtfeld | Ja |
| Beschreibung | Stellentitel der Vakanz |
<TEXT> </TEXT>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Text |
| Feldname in XML-Feed | TEXT |
| Details zur Übermittlung | Text mind. 100 Zeichen Unterstützte Tags: <a>, <b>, <br>, <em>, <h1> bis <h6>, <li>, <p>, <strong>, <ul>, <ol>, <u> Wichtig: <h1> bis <h2> wird mit der Schrifftgrösse 20px und <h3> bis <h6> mit 18px angezeigt. |
| Pflichtfeld | Ja |
| Beschreibung | Inseratetext (Aufgaben, Anforderungen, Kontakt etc.) |
<ORT> </ORT>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Arbeitsort |
| Feldname in XML-Feed | ORT |
| Details zur Übermittlung | String, max. 50 Bytes (≈ ca. 50 Zeichen) |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Arbeitsort/Region der Vakanz |
<REGION> </REGION>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Arbeitsregion |
| Feldname in XML-Feed: | REGION |
| Details zur Übermittlung | Es dürfen max. 2 Regionen übermittelt werden (durch Doppelpunkte getrennt, z.B. :4: oder :4:5:) Beispiel: <REGION>:4:5:</REGION> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Die Region, in der die Vakanz ausgeschrieben ist |
Hier klicken für die Wertliste der REGION
| ID Parent | ID | Bezeichnung DE | Bezeichnung EN | Bezeichnung FR | Bezeichnung IT |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | Deutschschweiz | German part of Switzerland | Suisse alémanique | Svizzera tedesca |
| 1 | 2 | Region Zürich / Schaffhausen | Region of Zurich / Schaffhausen | Région Zurich / Schaffhouse | Regione Zurigo / Sciaffusa |
| 2 | 3 | Stadt Zürich / Zürichsee | City of Zurich / Lake Zurich | Ville de Zurich / Lac de Zurich | Città di Zurigo / Lago di Zurigo |
| 2 | 4 | Zürcher Oberland | Zurich Oberland | Oberland zurichois | Oberland Zurighese |
| 2 | 5 | Zürcher Unterland / Limmattal | Zurich Unterland / Limmattal | Unterland zurichois / Limmattal | Unterland Zurighese / Limmattal |
| 2 | 6 | Region Winterthur / Schaffhausen | Region of Winterthur / Schaffhausen | Région Winterthour / Schaffhouse | Regione Winterthur / Sciaffusa |
| 1 | 7 | Region Ostschweiz / GR / FL | Eastern Switzerland / GR / FL | Région Suisse orientale / GR / FL | Regione Svizzera Orientale / GR / FL |
| 1 | 8 | Region Mittelland (AG, SO) | Mittelland (AG, SO) | Région Moyen-Pays (AG, SO) | Regione Mittelland Svizzero (AG, SO) |
| 1 | 9 | Region Bern | Region of Bern | Région Berne | Regione Berna |
| 1 | 10 | Region Basel | Region of Basel | Région Bâle | Regione Basilea |
| 1 | 11 | Region Zentralschweiz | Central Switzerland | Région Suisse centrale | Regione Svizzera Centrale |
| 0 | 12 | Westschweiz | Western Switzerland | Suisse romande | Svizzera Occidentale |
| 0 | 13 | Tessin | Ticino | Tessin | Ticino |
| 0 | 14 | Ausland | Abroad | Etranger | Estero |
| 1 | 15 | Region Oberwallis | Region of Oberwallis | Haut-Valais | Regione Obvaldo |
| 12 | 16 | Region Genf | Region of Geneva | Région Genève | Regione Ginevra |
| 12 | 17 | Region Neuchâtel / Jura | Region of Neuchâtel / Jura | Région Neuchâtel / Jura | Regione Neuchâtel / Giura |
| 12 | 18 | Region Fribourg | Region of Fribourg | Région Fribourg | Regione Friburgo |
| 12 | 19 | Region Waadt / Unterwallis | Region of Vaud / Valais | Région Vaud / Valais | Regione Vaud / Untervaldo |
| 7 | 20 | Wil / Toggenburg | Wil / Toggenburg | Wil / Toggenburg | Wil / Toggenburg |
| 7 | 21 | Thurgau / Bodensee | Thurgau / Lake Constance | Thurgovie / Lac de Constance | Turgovia / Lago di Costanza |
| 7 | 22 | St. Gallen / Appenzell | St Gall / Appenzell | St. Gall / Appenzell | San Gallo / Appenzello |
| 7 | 23 | Rheintal / FL / Sargans / Linth | Rheintal / FL / Sargans / Linth | Rheintal / FL / Sargans / Linth | Rheintal / FL / Sargans / Linth |
| 7 | 24 | Graubünden | Graubünden | Grison | Grigioni |
<RUBRIKID> </RUBRIKID>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Berufsgruppe/Fachbereich |
| Feldname in XML-Feed | RUBRIKID |
| Details zur Übermittlung | RUBRIKID und POSITION sind gekoppelt. Diese Felder setzen korrekte und gleiche Anzahl Werte voraus. Bei RUBRIKID müssen Werte der dritten Ebene (nicht fett dargestellt) verwendet werden. ID Parent darf nicht angesteuert werden. Es dürfen nicht mehr als zwei Werte eingetragen werden (durch Doppelpunkte getrennt, z.B. :12: oder :12:43:). Beispiel: <RUBRIKID>:12:43:</RUBRIKID> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Der Fachbereich der Vakanz |
Hier klicken für die Wertliste RUBRIKID
Hervorgehobene Werte dienen nur der Übersicht und werden von jobs.ch nicht berücksichtigt.
| ID Parent | ID | Bezeichnung DE | Bezeichnung EN | Bezeichnung FR | Bezeichnung IT |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | Kaufmännisch | Commercial | Commercial | Commerciale |
| 1 | 2 | Administration/HR/Consulting/CEO | Admin./HR/Consulting/CEO | Admin./RH/Consulting/CEO | Amministrazione/HR/Consulenza/CEP |
| 2 | 154 | CEO/Geschäftsführung | CEO/Management | Direction générale/Chef d’équipe | Direzione/CEO |
| 2 | 3 | Sekretariat/Empfang | Secretary/Reception | Secrétariat/Réception | Centralino |
| 2 | 2022 | Direktionsassistenz | Management Assistance | Assistance direction | Assistenza di direzione |
| 2 | 155 | Sachbearbeitung/Sprachübersetzung | Processing/Language Translation | Employé de commerce/Traduction | Gestione pratiche/Traduzione |
| 2 | 4 | Personalwesen/-entwicklung | HR Management/Development | Gestion du personnel/Formation | Risorse umane/sviluppo del personale |
| 2 | 5 | Personalvermittlung/-beratung | Personnel Placement/Consultancy | Recrutement/Placement de personnel | Ricerca/Consulenza del personale |
| 2 | 6 | Beratung/Unternehmensentwicklung | Consultancy/Company Development | Consultances d’entreprises | Consulenza aziendale |
| 2 | 2023 | Qualitätsmanagement | Quality Management | Management qualité | Gestione della qualità |
| 2 | 7 | Juristen/Anwälte/Gericht | Legal/Attorneys/Court | Juridique/Droit/Tribunal | Giuristi/avvocati/tribunale |
| 2 | 8 | Regulatory Affairs | Regulatory Affairs | Regulatory Affairs | Regulatory Affairs |
| 1 | 9 | Finanzen/Treuhand/Immobilien | Finance/Trusts/Real Estate | Finance/Fiduciaire/Immobilier | Finanze/Ammin. fiduciaria/Immobili |
| 9 | 10 | Audit/Revision/Wirtschaftsprüfung | Auditing/Revision/Auditing | Audit/Révision/Expertise comptable | Auditing/Revisione contabile |
| 9 | 11 | Buchhaltung | Accounting | Comptabilité | Contabilità |
| 9 | 2024 | Finanz-/Rechnungswesen | Finance | Finance | Finanza |
| 9 | 12 | Controlling | Controlling | Controlling | Controlling |
| 9 | 13 | Immobilien Handel/Bewirtschaftung | Real Estate Management/Trade | Courtage immobilier/Gérance | Gestione degli immobili |
| 9 | 14 | Inkasso | Collection Services | Recouvrements | Incasso |
| 9 | 15 | Lohnbuchhaltung | Payroll Accounting | Payroll | Contabilità paghe |
| 9 | 16 | Steuern | Tax | Impôts/Fiscalité | Fiscale |
| 9 | 17 | Treuhand | Trusts | Fiduciaire | Fiduciaria |
| 1 | 20 | Banking/Versicherungswesen | Banking/Insurance | Banques/Assurances | Banking/assicurazioni |
| 20 | 21 | Anlageberatung/Private Banking | Investment Cons./Private Banking | Conseils placement/Private Banking | Consulenza finanziaria/Privat Banking |
| 20 | 22 | Asset/Portfolio Management | Asset/Portfolio Management | Portfolio Manag./Gestion fortune | Asset/Portfolio Management |
| 20 | 23 | Back-Office/Zahlungsverkehr | Back-Office/Operations | Back-Office/Trafic paiement | Back office/pagamenti |
| 20 | 24 | Finanz-/Business Analyse | Financial/Business Analysis | Analyses financ./commerciales | Analisi finanziaria/commerciale |
| 20 | 25 | Fonds/Wertschriften/Handel | Funds/Stocks/Trade | Fonds/Titres/Marchés financiers | Fondi/Titoli/Commercio |
| 20 | 26 | Kredit/Hypotheken | Loans/Mortgages | Crédits/Hypothèques | Crediti/Ipoteche |
| 20 | 27 | Kundenberatung/Relationship Mgmt | Customer Service/Relationship Mgmt | Conseils clientèle/Relationship mgmt | Assistenza alla clientela/Relationship. Mgmt. |
| 20 | 28 | Risk Mgmt/Compliance | Risk Management/Compliance | Gestion risques/Compliance | Risk Mgmt/Compliance |
| 20 | 29 | Treasury/Controlling/Audit | Treasury/Controlling/Auditing | Treasury/Controlling/Audit | Treasury/Controlling/Audit |
| 20 | 150 | Projekt Management | Project Management | Project Management | Project Management |
| 20 | 30 | Versicherung: Agenturen | Insurance Agencies | Agences d’assurances | Assicurazione: agenzie |
| 20 | 31 | Versicherung: Akquisition/Beratung | Insurance: Customer Acquisition/Sales | Assurance: Acquisition/Conseil | Assicurazione: acquisizione/consulenza |
| 20 | 32 | Aktuariat/Mathematik | Actuary/Mathematics | Actuaire/Mathématique | Attuariato/matematica |
| 20 | 33 | Versicherung: Schaden/Leistungen | Insurance: Claims/Benefits | Assurances: Dommages/Prestations sinistres | Assicurazione: Sinistri/Prestazioni |
| 20 | 34 | Underwriting/Product Mgmt | Underwriting/Product Management | Underwriting/Product Mgmt | Underwriting/Product Mgmt |
| 1 | 35 | Einkauf/Logistik/Trading | Purchasing/Logistics/Trading | Achats/Logistique/Trading | Acquisti/Logistica/Trading |
| 35 | 37 | Einkauf/Procurement | Purchasing/Procurement | Achats/Approvisionnement | Acquisti/Procurement |
| 35 | 38 | Logistik/Supply Chain | Logistics/Supply Chain | Logistique/Supply Chain | Logistica/Supply Chain |
| 35 | 39 | Import/Export/Trading | Import/Export/Trading | Import/Export/Trading | Import/Export/Trading |
| 1 | 40 | Marketing/Kommunikation/Redaktion | Marketing/Communications/Editorial | Marketing/Communication/Rédaction | Marketing/Comunicazione/Redazione |
| 40 | 36 | Produkt-/Brand Management | Product-/Brand Management | Produit/Brand Management | Product-/Brand-Management |
| 40 | 2025 | Online Marketing/Social Media | Online Marketing/Social Media | Online Marketing/Social Media | Online Marketing/Social Media |
| 40 | 41 | Marketing/Direktmarketing | Marketing/Direct Marketing | Marketing/Marketing direct | Marketing/marketing diretto |
| 40 | 42 | Werbeberatung/-kommunikation | Advertising Consultancy/Communications | Publicité | Cons. pubblicitaria/Comunicazione |
| 40 | 43 | PR/Corporate Communications | PR/Corporate Communications | PR/Communication d’entreprise | PR/Corporate Communications |
| 40 | 44 | Medien/Redaktion/Verlagswesen | Media/Editorial/Publishing | Media/Rédaction/Edition | Media/Redazione/Editoria |
| 1 | 45 | Verkauf/Kundendienst/Innendienst | Sales/Customer Service/Admin. | Vente/Service après-vente/interne | Vendita/assist. clienti/Servizio interno |
| 45 | 46 | Telefonverkauf/Telesale | Telesale | Vente téléphone/Telesales | Vendita telefonica/Telesale |
| 45 | 47 | Verkauf Detailhandel | Sales Retail Trade | Vente au détail | Vendita commercio al dettaglio |
| 45 | 48 | Verkauf Beratung/Management | Sales Consulting/Management | Vente Consulting/Management | Vendita Consulenze/Management |
| 45 | 2026 | Verkauf Aussendienst/Spezialisten | External Sales/Specialists | Vente externe/Spécialistes | Vendita servizio esterno/Specialisti |
| 45 | 156 | Kundenberatung/Key Account Mgmt | Customer Advice/Key Account Mgmt | Conseil clientèle/Key Account Mgmt | Consulenza alla clientela/Key Account Mgmt |
| 45 | 49 | Verkauf Innendienst/Back-Office | Internal Sales Service/Back-office | Vente interne/Back-Office | Vendita servizio interno/Back office |
| 45 | 50 | Kundendienst/Call Center | Customer Service/Call Center | Service clients/Call Center | Assistenza clienti/Call center |
| 45 | 51 | Category Management | Category Management | Category Management | Category Management |
| 0 | 52 | Technisch | Technical | Technique | Tecnici |
| 52 | 53 | Informatik/Telekommunikation | Information Technology/Telecom. | Informatique (IT)/Télécomm. | Informatica/Telecomunicazioni |
| 53 | 54 | Testing/Audit/Security | Testing/Audit/Security | Testing/Audit/Securité | Testing/Audit/Security |
| 53 | 55 | Beratung/Wirtschaftsinformatik | Consultancy/Business Informatics | Conseil /Informatique commerciale | Consulenza/informatica economica |
| 53 | 56 | Datenbank Spezialisten/Entwicklung | Database Specialists/Development | Base données/Développement | Progettazione Database |
| 53 | 57 | Netzwerk Spezialisten/Engineers | Network Specialists/Engineers | Spécialiste réseaux/Ingénieur | Sistemisti/Amministr. reti network/Ingenieri |
| 53 | 58 | Projekt Management/Analyse | Project Management/Analysis | Project Management/Analyse | Project Management/Analisi |
| 53 | 62 | ERP/SAP/CRM | ERP/SAP/CRM | ERP/SAP/CRM | ERP/SAP/CRM |
| 53 | 2027 | Software Architektur/Engineering | Software Architecture/Engineering | Architecture software/Engineering | Architettura software/Engineering |
| 53 | 59 | Software Programmierung | Software Development | Développement software | Sviluppo software |
| 53 | 2028 | Web Programmierung/Mobile | Web Programming/Mobile | Développement web/mobile | Programmazione web/mobile |
| 53 | 157 | Web Publishing/Design | Web Publishing/Design | Web Publishing/Design | Web Publishing/Design |
| 53 | 60 | System Engineering | System Engineering | Développement système | Sistemistica |
| 53 | 2029 | System Administration | System Administration | System Administration | Amministrazione die sistema |
| 53 | 61 | User Help Desk/Support/Training | User Help Desk/Support/Training | Support utilisateur/Help Desk/Formation | User Help Desk/Support/Training |
| 52 | 66 | Chemie/Pharma/Biotechnologie | Chemical/Pharma/Biotechnology | Chimie/Pharma/Biotechnologie | Chimica/Farmaceutico/Biotecnologie |
| 66 | 67 | Apotheken/Drogerien | Pharmacy/Drug Stores | Pharmacie/Droguerie | Farmacie/Erboristerie |
| 66 | 68 | Biologie/Biotechnologie | Biology/Biotechnology | Biologie/Biotechnologie | Biologia/Biotecnologie |
| 66 | 69 | Chemie F+E/Analytik/Produktion | Chemical R+D/Analysis/Production | Chimie R+D/Analyse/Production | Chimica Analitica/RicercaSviluppo |
| 66 | 70 | Pharma F+E/Analytik/Produktion | Pharmaceutical R+D/Analysis/Production | Pharma R+D/Analyse/Production | Ricerca & Sviluppo Farmaceutico/Analisi/Produzione |
| 66 | 71 | Qualiätswesen/-management | Quality Assurance/Management | Gestion/Management Qualité | Gestione qualità |
| 52 | 72 | Elektronik/Technik/Uhren | Electronics/Engineering/Watches | Electronique/Technique/Horlogerie | Elettronica/Orologeria/Tecnica |
| 72 | 73 | Elektronik/Elektrotechnik | Electronics/Electrotechnics | Electronique/Electrotechnique | Elettronica/Elettrotechnica |
| 72 | 75 | Mechanik/Feinmechanik/Uhren | Mechanics/Precision Engin./Watchmakers | Electronique/Electrotechnique | Meccanica/Mecc. precisione/Orologeria |
| 72 | 77 | Werkzeugbau | Tool Engineering | Construction d’outillage | Costruzione utensili |
| 72 | 78 | Medizinaltechnik | Medical Equipment Engineering | Medical equipment engineering | Tecnica medicale |
| 72 | 79 | Energie-/Gebäude-/Haustechnik | Energy/Building Engineering | Energie/Technique du bâtiment | Tecnica edilizia/degli impianti domestici |
| 72 | 2032 | Kundendienst/Beratung | Customer Service | Service clients | Servizio clienti |
| 72 | 151 | Servicetechnik | Technical Service | Service technique | Servizio technico |
| 72 | 80 | Qualitätswesen/-management | Quality Assurance/Management | Contrôle/Management Qualité | Gestione qualità |
| 52 | 81 | Maschinen-/Anlagenbau/Produktion | Machine/Plant Engin./Manufacturing | Machines/Installations/Production | Meccanica/Impiantistica/Produzione |
| 81 | 82 | Anlagen-/Apparatebau | Plant/Device Engineering | Installations/Appareils | Impiantistica/Costruzione apparecchi |
| 81 | 83 | Automation/Verfahrenstechnik | Automation/Process Engineering | Automation/Agent de méthodes | Automazione/Tecnologia di processo |
| 81 | 84 | Konstruktion | Construction | Construction | Costruzione |
| 81 | 76 | CNC-Mechanik/Polymechanik | CNC Mechanics/Polymechanics | Mécanique CNC/Polymécanique | Meccanica CNC/Polimeccanica |
| 81 | 85 | Maschinenbau | Machine Building/Engineering | Construction de machines | Ingegneria meccanica |
| 81 | 86 | Produktion/Fertigung/Montage | Manufacturing/Production Industry | Production/Finition/Montage | Produzione/Fabbricazione/Montaggio |
| 81 | 87 | Servicetechnik/Wartung | Maintenance/Servicing | Service technique/Entretien | Assistenza clienti/Manutenzione |
| 81 | 88 | Qualitätswesen/-management | Quality Assurance/Management | Contrôle/Management Qualité | Gestione qualità |
| 52 | 89 | Bau/Architektur/Engineering | Construction/Architecture/Engineer | Constr./Architecture/Engineering | Edilizia/Architettura/Progettazione |
| 89 | 90 | Architektur/Bauplanung/Zeichner | Architecture/Technical Drawing/Planning | Architecture/Dessin/Planification | Architettura/Progettazione edilizia/Disegnazione |
| 89 | 91 | Innenarchitektur/Dekoration | Interior Design/Decoration | Architecture d’intérieur/Décoration | Architettura interni/Decorazione |
| 89 | 92 | Gartenbau/Landschaftsarchitektur | Gardening/Landscape Architecture | Paysagisme/Horticulture/Environnement | Giardinaggio/Architettura del paesaggio |
| 89 | 93 | Bauleitung/Bauingenieure/AVOR | Civil Engineering/Supervision | Direction de chantier/Ingénieur construction | Direzione dei lavori/Ingegneria civile/Preparazione del lavo |
| 89 | 94 | Baupersonal/Gerüstbau/Maschinen | Construction Work/Scaffolding/Machinery | Ouvriers bâtiment/Machinistes/Echafaudage | Macchinisti/Operai edili |
| 89 | 95 | Bauspengler/Dachdecker | Plumbing/Roofing | Couverture/Ferblanterie | Lattonieri/Conciatetti |
| 89 | 2030 | Metall/Fassadenbau | Metal Construction | Construction métallique | Metalcostruttori |
| 89 | 2031 | Holzbau/Zimmermann | Wood Construction | Construction bois | Costruzione in legno |
| 89 | 96 | Boden-/Plattenleger | Floor Laying/Paving | Poseur de sol/Carreleur | Pavimentatori/Piastrellisti |
| 89 | 97 | Sanitär Planung/Montage | Sanitary Engineering/Installation | Sanitaire Planification/Montage | Impianti sanitari |
| 89 | 98 | Maler/Gipser | Painting/Plastering | Peintre/Plâtrier | Imbianchini/Stuccatori |
| 89 | 99 | Maurer | Bricklaying | Maçon | Muratori |
| 89 | 74 | Elektro Planung/Montage | Electricity Engineering/Installation | Electricité Planification/Montage | Elettrotecnica/-meccanica |
| 89 | 100 | Heizung/Lüftung/Klima Planung/Montage | Heating/Ventilation/Climate | Chauffage/Ventilation/Clima./Planific./Montage | Riscaldamento/Climatizzazione/Ventilazione |
| 52 | 101 | Fahrzeuge/Handwerk/Lager/Transport | Vehicles/Craft/Warehouse/Transport | Véhicules/Artisanat/Dépot/Transport | Veicoli/Artigianato/Deposito/Trasporti |
| 101 | 102 | Fahrzeugmechanik/-diagnostik | Vehicle Mechanics/Diagnostics | Mécanique véhicules/Diagnostic | Automeccanica/-diagnostica |
| 101 | 103 | Carosseriespengler/Lackierer | Vehicle Body Engineering/Varnishing | Carrossier/Peintre carrosserie | Lattonieri da carrozzeria/Verniciatori |
| 101 | 104 | Metallhandwerk | Metal Crafts | Artisanat métal | Artigianato metallo |
| 101 | 105 | Holzhandwerk | Wood Crafts | Artisanat bois | Artigianato legno |
| 101 | 106 | Land-/Forstwirtschaft | Agriculture/Forestry | Agriculteur/Forestier | Agricoltura/Silvicoltura |
| 101 | 19 | Facility Management/Reinigung | Facility Management/Cleaning | Facility Management/Nettoyage | Facility Management |
| 101 | 107 | Textil/Schneider | Textile/Dressmaking/Tailoring | Textile/Tailleur | Tessile/Sarti |
| 101 | 108 | Lager | Storage | Magasinier/Stock | Magazzino |
| 101 | 109 | Personentransport Flug/See/Zug/Strasse | Transport AIr/Sea/Rail/Road | Transport aérien/maritime/ferroviaire/routier | Trasporti aeri/maritimi/ferroviari/stradali |
| 0 | 110 | Dienstleistung | Service | Service | Servizi |
| 110 | 111 | Medizin/Pflege/Therapie | Medicine/Care/Therapy | Médecine/Soins/Thérapie | Medicina/Assistenza/Terapia |
| 111 | 112 | Hebammen | Midwifery | Sage-femme | Ostetriche |
| 111 | 1282 | Labor/Analyse | Laboratory/Analysis | Laboratoire/Analyse | Laboratorio / Analisi |
| 111 | 1283 | Ärzte – Assistenz-/Fach-/Oberärzte | Doctors/Interns | Médecins – adjoints/chefs/spécialisés | Dottori / Chirurghi / Assistenti in Medicina |
| 111 | 113 | Med. Praxisassistenz/Sekretariat | Med. Assistant/Admin | Secrétariat/Assistanat médical | Segretarie/Aiuto Medico |
| 111 | 114 | Radiologie | Radiology | Radiologie | Radiologia |
| 111 | 115 | Akutpflege | Nursing | Soins aigus | Cura acuta |
| 111 | 116 | Langzeitpflege | Geriatrics | Soins de longue durée/palliatifs | Cura di lunga durata |
| 111 | 117 | Psychologie/Psychiatrie | Psychology/Psychiatry | Psychologie/Psychiatrie | Psicologia/Psichiatria |
| 111 | 118 | Therapie/Orthopädie | Therapy | Thérapie | Terapia |
| 111 | 119 | Tiermedizin | Veterinary Medicine | Vétérinaire | Medicina veterinaria |
| 110 | 120 | Verwaltung/Bildung/Soziales | Public Admin./Education/Social | Administration/Formation/Social | Amministrazione/Istruzione/Servizi sociali |
| 120 | 121 | Oeffentliche Verwaltung | Public Administration | Administration publique | Pubblica amministrazione |
| 120 | 122 | Wissenschaft/Forschung | Science/Research | Science/Recherche | Scienza/Ricerca |
| 120 | 123 | Lehrer/Dozenten | Teaching/Lecturing | Enseignement/Chargé de cours | Insegnanti/Docenti |
| 120 | 124 | Sozial-/Heilpädagogen | Social/Remedial Education | Pédagogue Social/Santé | Pedagoghi sociali |
| 120 | 125 | Sozial-/Jugendarbeit | Social/Youth Work | Educateur Spécialisé/Social | Assistenza sociale/Servizi giovani |
| 120 | 2033 | NGO/NPO/Hilfswerke | NGO/NPO/Charity | ONG/Bénévolat | ONG/Volontariato/Carità |
| 110 | 126 | Gastronomie/Lebensmittel/Tourismus | Catering/Food/Tourism | Restauration/Alimentation/Tourisme | Gastronomia/Alimentari/Turismo |
| 126 | 127 | Betriebsführung/-administration | Administration/Management | Direction/Administration | Gestione/Amministrazione aziendale |
| 126 | 128 | Küche | Cooking/Cuisine | Cuisine | Cucina |
| 126 | 129 | Service/Bar | Service/Bar | Service/Bar | Service/Bar |
| 126 | 131 | Metzger/Bäcker/Konditor/Käser | Butcher/Baker/Pastry Chef/Cheese Maker | Boucher/Boulanger/Confiseur/Fromager | Macellai/Panettieri/Pasticcieri/Casaro |
| 126 | 132 | Lebensmitteltechnologie/-ingenieure | Food Engineering/Technology | Technologie agro-alimentaire/Ingénieur | Tecnologia/Ingegneria alimentare |
| 126 | 133 | Réception/Portier/Concierge | Front Desk/Porter | Réception/Portier/Concierge | Reception/Portierato |
| 126 | 134 | Zimmer/Lingerie/Hauswirtschaft | Room Service/Cleaning/Housekeeping | Gouvernante/Blanchisserie/Housekeeping | Camere/Lingerie/Economia domestica |
| 126 | 135 | Reiseberatung/Reiseleitung | Travel Agencies/Tour Guiding | Agent de voyage/Guide touristique | Consulenza viaggi/Guide turistiche |
| 110 | 136 | Grafik/Typografie/Druck | Graphic Art/Typography/Printing | Graphisme/Typographie/Impression | Grafica/Tipografia/Stampa |
| 136 | 137 | Drucker | Printing | Imprimeur | Tipografi |
| 136 | 138 | Grafik/Design | Graphic Art/Design | Graphisme/Design | Grafica/Design |
| 136 | 139 | Typografie/Polygrafie | Typography/Polygraphy | Typographie/Polygraphie | Tipografia/Poligrafia |
| 110 | 140 | Bewachung/Polizei/Zoll/Rettung | Surveillance/Police/Customs/Rescue | Surveillance/Police/Sauvetage | Sorveglianza/Polizia/Dogana/Soccorso |
| 140 | 141 | Bewachung/Kontrolle/Sicherheit | Surveillance/Control/Security | Surveillance/Contrôle/Sécurité | Sorveglianza/Controllo/Sicurezza |
| 140 | 142 | Polizei/Militär | Police/Military | Police/Militaire | Polizia/Militari |
| 140 | 143 | Rettung Sanität/Feuerwehr | Rescue/Fire Services | Sauvetage/Secours/Pompier | Soccorso Ambulanze/Vigili del fuoco |
| 140 | 144 | Zoll/Grenzkontrolle | Customs/Border Control | Douanier/Garde-frontière | Dogana/Controllo alla frontiera |
| 110 | 145 | Sport/Wellness/Kultur | Sport/Spas&Wellness/Culture | Sport/Wellness/Culture | Sport/Wellness/Cultura |
| 145 | 146 | Coiffeur/Kosmetik | Hairdressing/Cosmetics | Coiffure/Esthétique | Parrucchieri/Cosmetica |
| 145 | 147 | Massage/Sport/Wellness | Massage/Sport/Spas&Wellness | Massage/Sport/Wellness | Massaggi/Sport/Wellness |
| 145 | 2034 | Kultur/Unterhaltung | Culture/Entertainment | Culture/Divertissement | Cultura/Intrattenimento |
| 145 | 2035 | MuseumKunst/Kunsthandwerk | Museum/Arts/Crafts | Museé/Art/Artisanat | Museo/Arte/Artigianato |
| 145 | 2036 | Mode/Film/Theater/Radio | Fashion/Film/Theater/Radio | Mode/Film/Théâtre/Radio | Moda/Film/Teatro/Radio |
<POSITION> </POSITION>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Position |
| Feldname in XML-Feed | POSITION |
| Details zur Übermittlung | POSITION und RUBRIKID sind gekoppelt. Diese Felder setzen korrekte und gleiche Anzahl Werte voraus. Es dürfen nicht mehr als zwei Werte eingetragen werden (durch Doppelpunkte getrennt, z.B. :2: oder :2:2:). Beispiel: <POSITION>:2:2:</POSITION> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Die Position der Vakanz |
Hier klicken für die Wertliste POSITION
| ID | Bezeichnung DE | Bezeichnung EN | Bezeichnung FR | Bezeichnung IT |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Führungsposition | Executive position | Cadre dirigeant | Dirigenti |
| 2 | Fachverantwortung | Position with responsibilities | Poste à responsabilités | Responsabili di settore |
| 3 | Mitarbeiter | Employee | Employé | Impiegati |
<BRANCHE> </BRANCHE>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Branche |
| Branche | BRANCHE |
| Details zur Übermittlung | Es darf max. ein Wert übermittelt werden (keine Doppelpunkte nötig) Beispiel: <BRANCHE>4</BRANCHE> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Die Branche, in der die Firma tätig ist |
Hier klicken für die Wertliste BRANCHE
| ID | Bezeichnung DE | Bezeichnung EN | Bezeichnung FR | Bezeichnung IT |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Banken/ Finanzinstitute | Banking/Financial institutions | Banques/Instituts financiers | Banche/ istituti finanziari |
| 2 | Baugewerbe/Immobilien | Building trade/Real estate | Construction/Immobilier | Edilizia/Immobiliare |
| 3 | Beratung diverse | Consulting various | Conseils divers | Consulenza varie |
| 4 | Bildungswesen | Education | Formation | Istruzione |
| 5 | Chemie/Pharma | Chemicals/Pharmaceuticals | Chimie/Pharma | Chimica/farmaceutico |
| 6 | Detail-/Grosshandel | Retail trade/Wholesaling | Commerce de détail/en gros | Commercio al dettaglio/all’ingrosso |
| 7 | Dienstleistungen allgemein | Service sector in general | Services en général | Servizi generale |
| 8 | Energie-/Wasserwirtschaft | Utilities | Energie/Gestion de l’eau | Energia/Acqua |
| 9 | Gastgewerbe/Hotellerie | Catering/Hotel | Hôtellerie/Restauration | Ristorazione/Industria alberghiera |
| 10 | Gesundheits-/Sozialwesen | Health care/Social services | Santé/Soins | Servizi sanitari/Sociali |
| 11 | Gewerbe/Handwerk allgemein | Commercial operation/Skilled crafts | Industrie/Artisanat | Piccola industria/Artigianato generale |
| 12 | Industrie diverse | Industry various | Industrie divers | Industria varie |
| 13 | Informatik/Telekommunikation | Information technology/Telecom. | Informatique/Télécommunication | Informatica/Telecomunicazioni |
| 14 | Land-/Forstwirtschaft/Holz | Agriculture/Forestry/Wood | Agriculteur/Forestier/bois | Agricoltura/Silvicoltura/legnami |
| 15 | Medien/Druckerei/Verlage | Media/Printing/Publishing | Médias/Imprimerie/Edition | Media/Tipografia/Editoria |
| 16 | Öffentl. Verwaltung/ Verbände | Public administration/Associations | Admin. publique/Association | Pubblica amministrazione/ Associazioni |
| 17 | Tourismus/Reisen/Freizeit | Tourism/Travel/Recreation | Tourisme/Voyages/Loisirs | Turismo/Viaggi/Tempo libero |
| 18 | Transport/Logistik | Transport/Logistics | Transport/Logistique | Trasporti/Logistica |
| 19 | Rechts-/Wirtschaftsberatung | Legal/Business advice | Conseil en droit/économie | Consulenza legale/consulenza economica |
| 20 | Versicherungen | Insurance | Assurances | Assicurazioni |
| 21 | Konsum-/Luxusgüterindustrie | Consumer/Luxury goods industry | Industrie consommation/luxe | Industria dei beni di consumo e dei beni di lusso |
| 22 | Maschinen-/Anlagenbau | Machine/System construction | Construction machines/installations | Costruzione di macchine utensili/impiantistica |
| 23 | Medizinaltechnik | Medical Technology | Technologie médicale | Tecnica medicinale |
| 24 | Personalberatung | Recruitment agency/Staffing | Cabinet de recrutement | Società di reclutamento |
<ANSTELLUNGSGRAD> </ANSTELLUNGSGRAD>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Anstellungsgrad (5-100%) |
| Feldname in XML-Feed | ANSTELLUNGSGRAD |
| Details zur Übermittlung | ANSTELLUNGSGRAD und ANSTELLUNGSGRAD_BIS sind gekoppelt. Integer 5 – 100 (ohne Prozent-Zeichen) Beispiel 100%-Stelle: <ANSTELLUNGSGRAD>100</ANSTELLUNGSGRAD> <ANSTELLUNGSGRAD_BIS>100</ANSTELLUNGSGRAD_BIS> Beispiel 80% – 100%-Stelle: <ANSTELLUNGSGRAD>80</ANSTELLUNGSGRAD> <ANSTELLUNGSGRAD_BIS>100</ANSTELLUNGSGRAD_BIS> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Pensum für die Vakanz |
<ANSTELLUNGSGRAD_BIS> </ANSTELLUNGSGRAD_BIS>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Anstellungsgrad (5-100%) |
| Feldname in XML-Feed | ANSTELLUNGSGRAD_BIS |
| Details zur Übermittlung | ANSTELLUNGSGRAD und ANSTELLUNGSGRAD_BIS sind gekoppelt. Integer 5 – 100 (ohne Prozent-Zeichen) Beispiel 100%-Stelle: <ANSTELLUNGSGRAD>100</ANSTELLUNGSGRAD> <ANSTELLUNGSGRAD_BIS>100</ANSTELLUNGSGRAD_BIS> Beispiel 80% – 100%-Stelle: <ANSTELLUNGSGRAD>80</ANSTELLUNGSGRAD> <ANSTELLUNGSGRAD_BIS>100</ANSTELLUNGSGRAD_BIS> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Pensum für die Vakanz |
<ANSTELLUNGSART> </ANSTELLUNGSART>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Anstellungsart |
| Feldname in XML-Feed | ANSTELLUNGSART |
| Details zur Übermittlung | String max. 50 Zeichen (durch Doppelpunkte getrennt, z.B. :4: oder :4:5:) Beispiel: <ANSTELLUNGSART>:4:5:</ANSTELLUNGSART> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Anstellungsart für die Vakanz |
Hier klicken für die Wertliste ANSTELLUNGSART
| ID | Bezeichnung DE | Bezeichnung EN | Bezeichnung FR | Bezeichnung IT |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Temporär | Temporary | Temporaire | Lavoro temporaneo |
| 2 | Freelance | Freelance | Indépendent | Freelance |
| 3 | Praktikum | Stage | Stage | Tirocinio |
| 4 | Nebenerwerb | Supplementary income | Revenu accessoire | Attività secondaria |
| 5 | Festanstellung | Unlimited employment | Unlimited employment | Impiego fisso |
| 6 | Lehrstelle | Apprenticeship | Place de formation | Apprendista |
<SPRACHE> </SPRACHE>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Sprache Inseratetext |
| Feldname in XML-Feed | SPRACHE |
| Details zur Übermittlung | String, max. 2 Zeichen: de, it, fr, en Beispiel: <SPRACHE>de</SPRACHE> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Die Sprache, in der das Inserat verfasst ist |
<SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT> </SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Sprachkenntnisse |
| Feldname in XML-Feed | SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT |
| Details zur Übermittlung | SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT und SPRACHKENNTNIS_NIVEAU sind gekoppelt. Es können bis zu 3 Sprachen und das benötigte Niveau in einer durch Doppelpunkte getrennten Liste definiert werden. Die beiden Tags müssen die selbe Anzahl an Werten beinhalten. Beispiel «Deutsch: Muttersprache; Französisch: Berufspraxis»: <SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT>:1:2:</SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT> <SPRACHKENNTNIS_NIVEAU>:1:3:</SPRACHKENNTNIS_NIVEAU> Beispiel «Keine Angabe»: <SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT>:0:</SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT> <SPRACHKENNTNIS_NIVEAU>:0:</SPRACHKENNTNIS_NIVEAU> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Sprachkenntnisse für die Vakanz |
Hier klicken für die Wertliste SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT
| ID | Bezeichnung DE | Bezeichnung EN | Bezeichnung FR | Bezeichnung IT |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Deutsch | German | Allemand | Tedesco |
| 2 | Französisch | French | Français | Francese |
| 3 | Englisch | English | Anglais | Inglese |
| 4 | Italienisch | Italian | Italien | Italiano |
| 5 | Albanisch | Albanian | Albanais | Albanese |
| 6 | Chinesisch | Chinese | Chinois | Cinese |
| 7 | Dänisch | Danish | Danois | Danese |
| 8 | Griechisch | Greek | Grec | Greco |
| 9 | Finnisch | Finnish | Finois | Finlandese |
| 10 | Holländisch | Dutch | Hollandais | Olandese |
| 11 | Indisch | Indian | Indou | Indiano |
| 12 | Japanisch | Japanese | Japonais | Giapponese |
| 13 | Mazedonisch | Macedonian | Macédonien | Macedone |
| 14 | Norwegisch | Norwegian | Norvégien | Norvegese |
| 15 | Portugiesisch | Portuguese | Portugais | Portoghese |
| 16 | Rätoromanisch | Rhaeto-romanic | Rhétoromanche | Retroromanzo |
| 17 | Russisch | Russian | Russe | Russo |
| 18 | Schwedisch | Swedish | Suédois | Svedese |
| 19 | Serbisch/Kroatisch | Serbian/Croatian | Serbo/croate | Serbo/croato |
| 20 | Spanisch | Spanish | Espagnol | Spagnolo |
| 21 | Türkisch | Turkish | Turque | Turco |
<SPRACHKENNTNIS_NIVEAU> </SPRACHKENNTNIS_NIVEAU>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Sprachkenntnisse |
| Feldname in XML-Feed | SPRACHKENNTNIS_NIVEAU |
| Details zur Übermittlung | SPRACHKENNTNIS_NIVEAU und SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT sind gekoppelt. Es können bis zu 3 Sprachen und das benötigte Niveau in einer durch Doppelpunkte getrennten Liste definiert werden. Die beiden Tags müssen die selbe Anzahl an Werten beinhalten. Beispiel «Deutsch: Muttersprache; Französisch: Berufspraxis»: <SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT>:1:2:</SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT> <SPRACHKENNTNIS_NIVEAU>:1:3:</SPRACHKENNTNIS_NIVEAU> Beispiel «Keine Angabe»: <SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT>:0:</SPRACHKENNTNIS_KANDIDAT> <SPRACHKENNTNIS_NIVEAU>:0:</SPRACHKENNTNIS_NIVEAU> |
| Pflichtfeld | Nein, jedoch nötig für EQK-Resistenz |
| Beschreibung | Sprachkenntnisse für die Vakanz |
Hier klicken für die Wertliste SPRACHKENNTNIS_NIVEAU
| ID | Bezeichnung DE | Bezeichnung EN | Bezeichnung FR | Bezeichnung IT |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Grundkenntnisse | Basic knowledge | Élémentaire | Conoscenza |
| 2 | Fortgeschritten | Intermediate | Intermédiaire | Pratica professionale |
| 3 | Fliessend | Fluent | Courant | Negoziabile |
| 4 | Muttersprache | Native language | Langue maternelle | Lingua madre |
Weitere, optionale XML-Felder:
<ANGEBOT> </ANGEBOT>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Auftrag |
| Feldname in XML-Feed | ANGEBOT |
| Details zur Übermittlung | Integer Maximal ein Wert pro Inserat möglich |
| Pflichtfeld | Zwingend, falls mehrere Produkte gekauft wurden Beispiel «Advanced Konto ansteuern»: <ANGEBOT>46</ANGEBOT> |
| Beschreibung | Fixe Angebotszuweisung für das Inserat |
Hier klicken für die Wertliste ANGEBOT
| Wert | Produkt | Laufzeit |
|---|---|---|
| 44 | Basic Konto | Gemäss Vertrag |
| 45 | Basic Kontingent | 31 Tage |
| 46 | Advanced Konto | Gemäss Vertrag |
| 47 | Advanced Kontingent | 31 Tage |
| 48 | Ultimate Konto | Gemäss Vertrag |
| 49 | Ultimate Kontingent | 45 Tage |
| 50 | Ultimate Plus Konto | Gemäss Vertrag |
| 51 | Ultimate Plus Kontingent | 60 Tage |
| 100 | Programmatic Paid | Nur für Programmatic |
| 101 | Programmatic Free | Nur für Programmatic |
| 35 | Starter Konto (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | Gemäss Vertrag |
| 36 | Starter Kontingent (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | 31 Tage |
| 37 | Standard Konto (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | Gemäss Vertrag |
| 38 | Standard Kontingent (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | 31 Tage |
| 39 | Professional Konto (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | Gemäss Vertrag |
| 40 | Professional Kontingent (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | 31 Tage |
| 41 | Expert Konto (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | Gemäss Vertrag |
| 42 | Expert Kontingent (altes Produkt, wird nicht mehr verkauft) | 31 Tage |
<GEHALT_VON> </GEHALT_VON>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Lohn |
| Feldname in XML-Feed | GEHALT_VON |
| Details zur Übermittlung | Integer GEHALT_VON, GEHALT_BIS, GEHALT_RATE und GEHALT_SICHTBAR sind gekoppelt. Damit Gehaltsinformationen sauber dargestellt werden können, müssen alle Felder mit korrekten Werten übermittelt werden. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Bereich Gehalt für die Vakanz |
Klicken Sie hier für Kombinationsbeispiele GEHALT
Um «exakte Lohnsumme pro Jahr» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<GEHALT_BIS> </GEHALT_BIS>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Lohn |
| Feldname in XML-Feed | GEHALT_BIS |
| Details zur Übermittlung | Integer GEHALT_VON, GEHALT_BIS, GEHALT_RATE und GEHALT_SICHTBAR sind gekoppelt. Damit Gehaltsinformationen sauber dargestellt werden können, müssen alle Felder mit korrekten Werten übermittelt werden. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Bereich Gehalt für die Vakanz |
Klicken Sie hier für Kombinationsbeispiele GEHALT
Um «exakte Lohnsumme pro Jahr» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<GEHALT_RATE> </GEHALT_RATE>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Lohn |
| Feldname in XML-Feed | GEHALT_RATE |
| Details zur Übermittlung | Erlaubte Werte: JAHR, MONAT, WOCHE, STUNDE String GEHALT_VON, GEHALT_BIS, GEHALT_RATE und GEHALT_SICHTBAR sind gekoppelt. Damit Gehaltsinformationen sauber dargestellt werden können, müssen alle Felder mit korrekten Werten übermittelt werden. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Rate Gehalt für die Vakanz |
Klicken Sie hier für Kombinationsbeispiele GEHALT
Um «exakte Lohnsumme pro Jahr» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<GEHALT_SICHTBAR> </GEHALT_SICHTBAR>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Lohn |
| Feldname in XML-Feed | GEHALT_SICHTBAR |
| Details zur Übermittlung | Erlaubte Werte: JA, NEIN String GEHALT_VON, GEHALT_BIS, GEHALT_RATE und GEHALT_SICHTBAR sind gekoppelt. Damit Gehaltsinformationen sauber dargestellt werden können, müssen alle Felder mit korrekten Werten übermittelt werden. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Sichtbarkeit Gehalt in der Vakanz |
Klicken Sie hier für Kombinationsbeispiele GEHALT
Um «exakte Lohnsumme pro Jahr» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<GEHALT_VON>115000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>115000</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>JAHR</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 115 000 /Jahr»
Um «Lohnband pro Stunde» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>28</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>79</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>STUNDE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 28 – 79 /Stunde»
Um «Mindestlohn pro Monat» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>9500</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>0</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>MONAT</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 9 500 min. /Monat»
Um «Lohnband pro Woche» zu übermitteln:
<GEHALT_VON>1000</GEHALT_VON>
<GEHALT_BIS>1200</GEHALT_BIS>
<GEHALT_RATE>WOCHE</GEHALT_RATE>
<GEHALT_SICHTBAR>JA</GEHALT_SICHTBAR>
Resultat im Inserat: «Lohn: CHF 1 000 – 1 200 /Woche»
<STRASSE> </STRASSE>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Arbeitsort (Strasse Nr.) |
| Feldname in XML-Feed | STRASSE |
| Details zur Übermittlung | String, max. 50 Bytes (≈ ca. 50 Zeichen). Wird STRASSE übermittelt, müssen PLZ und ORT ebenfalls übermittelt werden. |
| Pflichtfeld | Nein. |
| Beschreibung | Strasse (Arbeitsort) der Vakanz. |
<PLZ> </PLZ>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Arbeitsort (PLZ) |
| Feldname in XML-Feed | PLZ |
| Details zur Übermittlung | String, max. 10 Bytes (≈ ca. 10 Zeichen) Wird PLZ übermittelt, müssen STRASSE und ORT ebenfalls übermittelt werden. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Strasse (Arbeitsort) der Vakanz |
<LOGO> </LOGO>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Auswahl Logo |
| Feldname in XML-Feed | LOGO |
| Details zur Übermittlung | ID-Option: Das Logo wird im JobCloud-Tool hochgeladen und generiert dabei eine spezifische ID (Integer). Diese ID teilen wir Ihnen anschliessend mit. Sie ist zudem auch im JobCloud-Tool ersichtlich. Beispiel: <LOGO>123456</LOGO> URL-Option: Die URL zum Logo wird übermittelt und im Inserat eingebunden. Beispiel: <LOGO>https://www.jobcloud.ch/wp-content/themes/stack-child/assets/images/02_Footer.jpg</LOGO> Formatvorgaben: 320×320 Pixel oder grösser im selben Verhältnis (1:1), JPG, GIF oder PNG, Max. 3MB, keine Einschränkung für die Anzahl Zeichen. Der Fokus des Bildes sollte in der Bildmitte liegen. Zu grosse Bilder werden proportional verkleinert (kein Bildzuschnitt). Zu kleine Bilder werden zurückgewiesen (das Inserat geht trotzdem online). Prinzipiell empfehlen wir, von diesem Format nicht abzuweichen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Die Webseite muss den Download der Datei erlauben (keine Beschränkung des User Agents). |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Die ID oder die URL des Logos, die für die Inseratepublikation verwendet werden soll |
<BANNER> </BANNER>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Stimmungsbild |
| Feldname in XML-Feed | BANNER |
| Details zur Übermittlung | ID-Option: Das Banner wird im JobCloud-Tool hochgeladen und generiert dabei eine spezifische ID (Integer). Diese ID teilen wir Ihnen anschliessend mit. Sie ist zudem auch im JobCloud-Tool ersichtlich. Beispiel: <BANNER>123456</BANNER> URL-Option: Die URL zum Banner wird übermittelt und im Inserat eingebunden. Beispiel: <BANNER>https://www.jobcloud.ch/wp-content/themes/stack-child/assets/images/02_Footer.jpg</BANNER> Formatvorgaben: 1200×400 Pixel oder grösser im selben Verhältnis (3:1), JPG, GIF oder PNG, Max. 3MB, keine Einschränkung für die Anzahl Zeichen. Der Fokus des Bildes sollte in der Bildmitte liegen. Zu grosse Bilder werden proportional von der Bildmitte aus zugeschnitten. Zu kleine Bilder werden zurückgewiesen (das Inserat geht trotzdem online). Prinzipiell empfehlen wir, von diesem Format nicht abzuweichen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Die Webseite muss den Download der Datei erlauben (keine Beschränkung des User Agents). |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Die ID oder die URL des Banners, das für die Inseratepublikation verwendet werden soll |
<VIDEO> </VIDEO>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Video |
| Feldname in XML-Feed | VIDEO |
| Details zur Übermittlung | ID-Option: Das Video wird im JobCloud-Tool hochgeladen und generiert dabei eine spezifische ID (Integer). Diese ID teilen wir Ihnen anschliessend mit. Sie ist zudem auch im JobCloud-Tool ersichtlich. Beispiel: <VIDEO>123456</VIDEO> URL-Option: Die URL zum Video wird übermittelt und im Inserat eingebunden. Beispiel: <VIDEO>https://www.youtube.com/watch?v=cHKR5a83jaA</VIDEO> Formatvorgaben: Youtube- oder Vimeo-Link (keine “Shorts”). Das Video muss die externe Einbettung erlauben. Keine Einschränkung für die Anzahl Zeichen. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Die ID oder die URL des Videos, die für die Inseratepublikation verwendet werden soll |
<FIRMA> </FIRMA>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Firmenname |
| Feldname in XML-Feed | FIRMA |
| Details zur Übermittlung | String, max. 60 Bytes (≈ ca. 60 Zeichen) |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Der Name der Firma, bei der die Vakanz offen ist. Wird das Feld leer gelassen, werden die Informationen aus dem Account verwendet. |
<USER_KONTAKT_ID> </USER_KONTAKT_ID>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Kontaktperson für Bewerbungen |
| Feldname in XML-Feed | USER_KONTAKT_ID |
| Details zur Übermittlung | Integer Die ID’s werden nach Einrichtung des Kontaktes mitgeteilt. Die ID ist zudem im JobCloud-Tool ersichtlich. Beispiel: <USER_KONTAKT_ID>123456</USER_KONTAKT_ID> |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Die ID des Kontaktes, der für die Inseratepublikation verwendet werden soll |
| Bild Spezifikation | Min. 144×173 Pixel, JPG, GIF oder PNG, max. 1MB / max. 8 Pixels |
<EMAIL> </EMAIL>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | E-Mail-Adresse im Inserat |
| Feldname in XML-Feed | |
| Details zur Übermittlung | String, max. 50 Bytes (≈ ca. 50 Zeichen) Beispiel: <EMAIL>job@jobcloud.ch</EMAIL> |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | E-Mail-Adresse für Bewerbungen, die sich mit unserem «Bewerben»-Button verknüpft. Bei Klick auf den Button öffnet sich unser Bewerbungsformular in einem neuen Tab. Bewerbungen stehen zusätzlich im jobs.ch-ATS zur Verfügung. |
<BEWERBEN_URL> </BEWERBEN_URL>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | URL Bewerbungsformular |
| Feldname in XML-Feed | BEWERBEN_URL |
| Details zur Übermittlung | String, max. 255 Bytes (≈ ca. 255 Zeichen) |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | URL auf das Bewerbungsformular der ausgeschriebenen Vakanz. Verknüpft sich mit unserem «Bewerben»-Button. Bei Klick auf den Button öffnet sich die externe URL in einem neuen Tab. |
<URL> </URL>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | URL Firmenwebsite |
| Feldname in XML-Feed | URL |
| Details zur Übermittlung | String, max. 100 Bytes (≈ ca. 100 Zeichen). Protokollangabe (https://) zwingend. Beispiel: <URL>https://www.jobcloud.ch/c/de-ch/</URL> |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | URL auf die Webseite der Firma, die die Vakanz ausschreibt |
<ARBEITGEBER_PDL> </ARBEITGEBER_PDL>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Arbeitgeber |
| Feldname in XML-Feed | ARBEITGEBER_PDL |
| Details zur Übermittlung | String, max. 255 Bytes (≈ ca. 255 Zeichen) |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Joker-Feld, beispielsweise falls pro Inserat eine Kostenstelle vermerkt werden soll (wird nicht publiziert) |
<WEBHOOK_AD_VIEW> </WEBHOOK_AD_VIEW> und <WEBHOOK_APPLICATION_START> </WEBHOOK_APPLICATION_START>
| Feldname in XML-Feed | WEBHOOK_AD_VIEW / WEBHOOK_APPLICATION_START |
| Details zur Übermittlung | String, max. 256 Bytes (≈ ca. 256 Zeichen) Muss eine URL mit HTTP oder HTTPS sein Die URL wird mit einer GET-Anfrage aufgerufen, wenn eine Anzeige angezeigt wird bzw. eine Anwendung gestartet wird (es kann eine Verzögerung geben) Die URL’s sollten einen HTTP-Statuscode von 204 No Content (oder einen anderen 2XX-Statuscode mit keinem oder minimalem Inhalt) zurückgeben. Die aufrufende IP, gesendete Cookies und ähnliche Daten beim Aufruf sollten nicht ausgewertet werden, da sich diese ohne Vorankündigung ändern können. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Webhook-URL für den Aufruf von Ereignissen auf Jobplattformen |
<VORSPANN> </VORSPANN>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Vorspann |
| Feldname in XML-Feed | VORSPANN |
| Details zur Übermittlung | Unterstützte Tags: <a>, <b>, <br>, <em>, <h1> bis <h6>, <li>, <p>, <strong>, <ul>, <ol> Wichtig: <h1> bis <h2> wird mit der Schrifftgrösse 20px und <h3> bis <h6> mit 18px angezeigt. |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Einleitungstext für Vakanz, beispielsweise eine kurze Firmenbeschreibung |
<KAMPAGNE> </KAMPAGNE>
| Feldname in Admin (bei manueller Publikation in JobCloud-Tool) | Kampagne |
| Feldname in XML-Feed | KAMPAGNE |
| Details zur Übermittlung | String, max. 50 Bytes (≈ ca. 50 Zeichen). |
| Pflichtfeld | Nein |
| Beschreibung | Für das Programmatic Produkt (Angebot 100 & 101) können zusätzlich Werte für das Kampagnenmanagement übermittelt werden. |
| Werteliste | Offen, bspw. High, Medium, Low |