Stellenbeschreibung IT-Projektmanager/in

Eine gute Stellenbeschreibung ist entscheidend, um die richtigen Kandidat*innen für Ihre offene Stelle zu finden. Hier finden Sie einen Überblick über die Tätigkeiten, das Anforderungsprofil, die Aufgaben, Soft Skills und den Lohn eines IT-Projektmanagers/IT-Projektmanagerin.

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IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen werden häufig auch unter der Bezeichnung IT-Projektleiter/IT-Projektleiterin sowie IT-Koordinator/IT-Koordinatorin ausgeschrieben.

Tätigkeiten IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin

IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen sind das Bindeglied zwischen Anwendern und dem Entwicklungsteam. Dabei steuern IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen informationstechnische Projekte und koordinieren die am Projekt beteiligten Experten aus den unterschiedlichen Fachabteilungen. Während des Projekts ist der IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin für die Planung und Budgetierung des Projekts sowie für die Überwachung des Projekts verantwortlich. Ziel ist es, mit den vorhandenen Ressourcen optimale Ergebnisse zu erzielen und das Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung steigt der Bedarf an IT-Projektmanagern/IT-Projektmanagerinnen kontinuierlich an, sodass diese Position heutzutage nicht nur in klassischen Softwareunternehmen besetzt wird. Vielmehr finden sich IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen vermehrt auch im Energie- und Bankensektor sowie in Logistik- und Telekommunikationsunternehmen oder im Bereich der Unternehmensberatung.

Aufgaben IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin

Die Aufgaben eines IT-Projektmanagers/IT-Projektmanagerin sind vielfältig und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Neben der Koordination der verschiedenen Fachabteilungen und der Erstellung von Projektplänen stehen IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen oftmals in der Verantwortung, die passenden Frameworks, Plattformen und Werkzeuge auszuwählen und Projektstandards zu definieren. Gleichzeitig obliegt IT-Projektmanagern/IT-Projektmanagerin vielfach die Kommunikation mit den Kunden und den sogenannten Third-Party-Unternehmen, die in das Projekt involviert sind. Zu den Kernaufgaben eines IT-Projektmanagers/IT-Projektmanagerin zählen somit:

  • Projektplanung und Projektorganisation
  • Zusammenstellung des Projektteams
  • Definition der Projektziele und Meilensteine
  • Aufgabenverteilung
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Projektmitglieder
  • Leitung von Meetings und Besprechungen
  • Monitoring und Reporting
  • Anforderungsprofil IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin

IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen sind gute Allrounder. Zusätzlich müssen Fachkräfte je nach Unternehmen und Einsatzgebiet über unterschiedliche Zusatzqualifikationen und einschlägige Zertifikate verfügen. Ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bilden hierbei eine solide Basis. Zusätzlich ist es hilfreich, wenn der IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin einige Jahre Erfahrung in unterschiedlichen IT-Positionen sammeln konnte. Die wichtigsten Voraussetzungen sind:

  • Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT oder Produktmanagement
  • Analytisches Denken
  • Organisationstalent
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Einschlägige Zertifizierungen wie Prince2, Scrum Master oder PMP
  • Zusätzliche Fähigkeiten und Soft Skills IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin

IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen sollten eine Affinität zu aktuellen Trends und Innovationen aus dem Bereich IT aufweisen und Erfahrung mit den gängigsten Tools und Anwendungen haben. Da die Geschäftssprache in der IT überwiegend Englisch ist, müssen IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerinnen zudem gute Sprachkenntnisse aufweisen, wobei jede weitere Sprache ein zusätzlicher Vorteil ist. Weitere wünschenswerte Eigenschaften sind:

  • Kundenorientierung
  • Führungsqualitäten
  • Sozialkompetenz
  • Vorausschauendes Handeln
  • Erfahrung im Bereich Konfliktmanagement

Lohn als IT-Projektmanager/IT-Projektmanagerin

Die Einstiegsgehälter starten bei rund CHF 82‘000. Je nach Erfahrung und Ausbildung sind jedoch weitaus höhere Löhne möglich. So beträgt das Durchschnittsgehalt eines IT-Projektmanagers/IT-Projektmanagerin in der Schweiz CHF 130‘000 pro Jahr. Detaillierte Informationen finden Sie auf dem Lohntool von jobs.ch.

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