Stellenbeschreibung Business Development Manager
Eine gute Stellenbeschreibung ist entscheidend, um die richtigen Kandidat*innen für eine offene Stelle zu finden. Hier ein Überblick über die Tätigkeiten, das Anforderungsprofil, die Aufgaben, Soft Skills und das Gehalt eines(r) Business Development Manager/Managerin
Stellen als Business Development Manager werden häufig auch unter der Bezeichnung BDM, Key-Account-Manager oder Vertriebsmitarbeiter/in ausgeschrieben.
Tätigkeiten Business Development Manager
Business Development Manager erfüllen zahlreiche unterschiedliche Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und analysieren die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Business Development Manager sind vor allem in den Branchen Telekommunikation, Maschinenbau, Versicherung, Biotechnologie von grösseren Firmen tätig. Durch die Umsetzung neuer Geschäftsstrategien tragen sie massgeblich zur Kundenzufriedenheit und zur Gewinnsteigerung bei.
Aufgaben Business Development Manager
Im Folgenden sind einige der wichtigsten Aufgaben eines(r) Business Development Managers/Managerin aufgelistet. Die Tätigkeiten können sich je nach Art des Unternehmens und der Berufserfahrung unterscheiden.
- Planung und Überwachung der gesamten Geschäftsentwicklungsstrategie
- Erschliessung von neuen Vertriebsbereichen und Kunden
- Dokumentation und Pflege von bestehenden Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Aufbau von neuen Absatzmärkten
- Ausbau des Marktanteils und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
- Regelmässige Marktforschung und Verfolgung von Branchentrends
- Förderung von Wachstumsstrategien und Erweiterung der Prozessoptimierung
- Erstellung von Marktanalysen und Business-Plänen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
Anforderungsprofil Business Development Manager
Firmen, die auf der Suche nach Business Development Manager sind, sollten darauf achten, dass Bewerber folgende Ausbildungen, Fachwissen und Praxiserfahrungen mitbringen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft
- Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Business Development
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
- Situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktfreudigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit Kunden
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Zusätzliche Fähigkeiten und Soft Skills Business Development Manager
Es gibt abgesehen davon noch weitere Sachkenntnisse, die zwar nicht zwingend für Business Development Manager vorausgesetzt werden, aber dennoch einen Bonus darstellen. Von Vorteil sind unter anderem:
- Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Spanisch
- Erfahrung in MS Office Anwendungen (Excel, Power Point etc.)
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen und Webshopsystemen
- Anwenderkenntnisse in SAP
Persönliche Fähigkeiten runden das Bewerberprofil von Business Development Manager positiv ab und sollten vorhanden sein. Zum Beispiel:
- Kreativität für die Entwicklung neuer Produkte
- Teamorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten
- Empathie und Durchhaltevermögen
Für Business Development Manager sind ausserdem Aus- und Weiterbildungen in folgenden Bereichen empfehlenswert:
- Personalentwicklung
- Moderation
- Verkaufsfachmann/-frau
Lohn Business Development Manager
Das durchschnittliche Salär von Business Development Manager in der Schweiz beträgt gemäss dem Lohnvergleich von jobs.ch in der Schweiz ca. CHF 120’000 pro Jahr. Es unterscheidet sich je nach Branche, Berufserfahrung, Alter, Geschlecht und Region in der Schweiz.
Beispiel:
Frauen im Alter von 25-35 Jahren verdienen als Business Development Manager in Luzern durchschnittlich CHF 101’000.
Detaillierte Informationen zum Gehalt von Business Development Manager können dem Lohntool von jobs.ch entnommen werden.