Stellenbeschreibung Business Analyst
Eine gute Stellenbeschreibung ist entscheidend, um die richtigen Kandidat*innen für Ihre offene Stelle zu finden. Hier finden Sie einen Überblick über die Tätigkeiten, das Anforderungsprofil, die Aufgaben, Soft Skills und die Bezahlung eines Business Analysten.
In Stellenausschreibungen werden Business Analysten häufig auch als Anforderungs-Manager/in, Business Architekt/in, Unternehmens-/Organisationsanalyst oder Management Consultant bezeichnet.
Tätigkeiten Business Analyst
Business Analysten untersuchen, wie ein Unternehmen arbeitet. Sie recherchieren und analysieren Daten, um ihr Wissen zu erweitern, und schlagen Methoden vor, mit denen das Unternehmen seine Abläufe und Prozesse verbessern kann. Dies geschieht in der Regel mit dem Ziel, dem Unternehmen zu helfen, mehr Geld zu verdienen, bestehende Geschäftsprobleme zu lösen und/oder seine Ziele besser zu erreichen.
Aufgaben Business Analyst
Die Anforderungen an Business Analysten können sich je nach Position und Arbeitsort unterscheiden. Zu den grundlegenden Tätigkeiten gehören jedoch meist die folgenden:
- Analyse der Struktur eines Unternehmens, des Einsatzes von Technologien und der Unternehmensziele
- Identifikation von Problemen innerhalb des Unternehmens, unter anderem durch den Einsatz von Datenmodellierungstechniken
- Kommunikation mit den Führungskräften des Unternehmens, um herauszufinden, was sie erreichen wollen
- Formulierung von Verbesserungsmöglichkeiten für Unternehmen, basierend auf früheren Untersuchungen
- Interne und externe Stakeholder von den Vorteilen einer neuen Technologie oder Strategie überzeugen
- Überwachen der Implementierung von neuen Technologien und Systemen
- Workshops und Schulungen durchführen
Anforderungsprofil Business Analyst
Die Anforderungen an Business Analysten können von Unternehmen zu Unternehmen teilweise stark variieren. Hier sind einige allgemeine Anforderungen, auf die Sie bei der Suche nach Business Analysten für Ihr Unternehmen achten sollten:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung durch Praktika oder Einstiegsjobs in der Wirtschaft, im Finanzwesen oder in der IT, bevorzugt in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern der oberen Ebene
- Nachweislicher Hintergrund im Analytik-Bereich
- Kenntnisse über End-to-End-Systeme
- Ausgezeichnete Branchenkenntnisse und -expertise
Zusätzliche Fähigkeiten und Soft Skills Business Analyst
Die folgenden Fähigkeiten und Soft Skills sind für den Beruf des Business Analysten zwar nicht unbedingt erforderlich, können aber in vielen Situationen ein grosses Plus darstellen und das Profil des Business Analysten abrunden:
- Analytisches Denken – Business Analysten müssen Probleme effektiv definieren und lösen können, um sicherzustellen, dass nicht nur Symptome bekämpft, sondern das eigentliche, zugrundeliegende Problem verstanden und gelöst wird
- Kommunikation – die Fähigkeit, die Ziele und Anforderungen eines Projekts allen Stakeholdern klar und deutlich zu vermitteln und Fragen so zu stellen, dass sie verstanden werden
- Zuhören – es geht nicht nur darum, zu verstehen, was die andere Person sagt, sondern auch darum, den Kontext und die Motivation des Gegenübers zu erkennen
- Verhandeln – Business Analysten müssen Vermittler zwischen verschiedenen Abteilungen sein, sei es Kunde, Entwickler, Management usw. Dies erfordert Verhandlungsgeschick, um Ziele zu erreichen und alle Beteiligten zufriedenstellen zu können
- Zeitmanagement – Business Analysten müssen multitaskingfähig sein, daher ist Zeitmanagement sehr wichtig, um in dieser Rolle effizient zu sein
Lohn Business Analyst
Das durchschnittliche Salär eines Business Analysten in der Schweiz beträgt knapp CHF 112’228 pro Jahr. Die Bezahlung kann sich entsprechend Berufserfahrung oder Alter ändern und ist in den verschiedenen Kantonen der Schweiz unterschiedlich hoch.
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem dem Lohnvergleich von jobs.ch.