Rekrutierungs-Guide
Vorlage: Definitive Jobzusage mit Arbeitskonditionen
Diese Vorlage für die Einstellungszusagen können Sie nutzen, um der betreffenden Person zu bestätigen, dass Sie diese rekrutieren möchten. Gemeinsam mit der Jobzusagen können Sie ihr die weitere Vorgehensweise kommunizieren. Den Arbeitsvertrag können Sie entweder eine Tage nach der Jobzusage oder gleichzeit mit diesem Schreiben schicken.
Hallo NAME BEWERBER
Vielen Dank, dass du dir letzten XY nochmals Zeit für uns genommen hast. Dein Engagement schätzen wir sehr.
Wie bereits telefonisch besprochen, hast du uns erneut mit deinen Kompetenzen überzeugt. Wir freuen uns daher, dir eine Zusage für die Stelle als XY mitteilen zu können und dich bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Wie im Gespräch vereinbart, wirst du die Stelle zu XY% bei einem monatlichen Salär von XY.- am DATUM bei uns beginnen.
Wir bitten dich, deine Zusage nochmal kurz schriftlich zu bestätigen und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
In den nächsten Tagen werden wir dir den Arbeitsvertrag zukommen lassen, den du bitte unterschrieben an VERANTWORTLICHE/N zurücksendest. Melde dich, wenn erneut Fragen aufkommen.
Liebe Grüsse und bis bald!
NAME VERANTWORTLICHER
Da nun bald eine neue Person bei Ihnen im Unternehmen starten wird, sollten Sie sicherstellen, dass es einen guten Onboarding-Prozess gibt. Nutzen Sie dafür unsere Checkliste für neue Mitarbeitende.
Wir haben in einer übersichtlichen Checkliste alles aufgelistet, was Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeitender und in deren ersten Arbeitswochen vorbereiten sollten – von der Jobzusage bis zum Ende der Probezeit.
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