Verbessern Sie Ihren ROI in der Rekrutierung mit Programmatic Job Ads
Mit Programmatic Job Advertising optimiert JobCloud für Sie Ihre Performance, je nachdem wie viel Sie pro Stelle investieren möchten, um Ihnen bestmögliche Ergebnisse in kürzerer Zeit zu liefern.
Durch die Partnerschaft mit dem branchenführenden Anbieter Joveo wird JobCloud noch smarter und bahnt Ihnen den effizientesten Weg zu passenden Kandidaten. Keine Vorabzahlungen, zahlen Sie nur für die erbrachte Leistung. Das bedeutet schnellere und kostenbewusstere Rekrutierungen.
Warum Programmatic?
Vollständige Budgetkontrolle
Intelligente Investitionen für Inserate mit Top-Performance
Flexibilität, um die besten Rekrutierungsergebnisse zu erzielen
Umfassende Datenanalyse
Grösste Reichweite in der Schweiz
Wie funktioniert es?
1. Importieren Sie Ihre Jobs zu JobCloud
Starten Sie einfach, indem Sie alle Ihre Jobs in einem XML-Feed übermitteln. Um die Performance Ihrer Kampagne zu tracken, implementieren Sie einfach die Tracking-Codes in Ihrem Bewerbermanagement-Tool (ATS).
2. Definieren Sie Ihr Budget
Alle Ihre Jobinserate werden auch kostenlos auf unseren Verteilungsnetzwerken veröffentlicht – geeignet bei geringem Budget für leicht zu besetzende Stellen. Investieren Sie Ihr Rekrutierungsbudget intelligent, um die richtige Anzahl qualifizierter Bewerber für alle Ihre offenen Stellen zu erreichen.
3. Veröffentlichen Sie Ihre Jobinserate automatisch auf Dutzenden relevanten Jobportalen und Suchmaschinen
Setzen Sie auf die wirkungsvolle Joveo-Technologie, anstatt manuell auf den verschiedenen Jobportalen zu inserieren. Jedes Stellenangebot wird sofort an die richtigen Plattformen verteilt und erreicht die passenden passiven und aktiven Jobsuchenden dort, wo sie sich befinden.
4. Erhalten Sie Bewerbungen und zahlen Sie entsprechend der Performance
Keine Vorabzahlungen. Sie zahlen nur für die erbrachte Performance und können Ihr Budget und Ihre Ziele jederzeit anpassen.
5. Werden Sie mit jedem Mal effizienter
Da unsere Software für Programmatic-Advertising auf künstlicher Intelligenz (KI) basiert, werden bei jeder neuen offenen Stelle die Kandidaten noch gezielter angesprochen. Das bedeutet für Sie eine laufende Optimierung der Ergebnisse ohne zusätzlichen Aufwand.