Eine Studie über den Schweizer Stellenmarkt in Zusammenarbeit zwischen JobCloud und ZHAW
In der Studie 2020 haben wir uns auf die Krise fokussiert. Analysiert werden Angebot (Anzahl Inserate) und Nachfrage (Anzahl Klicks) auf den beiden führenden Portalen jobs.ch und jobup.ch im Jahr 2020. Ergänzt werden diese Daten mit einer Umfrage bei Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden.
Die Reaktion auf die Pandemie zeigt sich schlagartig: Inserate (Angebot) und Klicks (Nachfrage) brechen Ende Februar ein. Bereits ab Q2 stellt sich eine leichte Erholung ein, die sich bis zum Jahresende hinzieht.
Diese Berufsfelder werden stark getroffen, die Anzahl Inserate geht hier stark zurück. Dagegen gibt es aber auch Berufe, die viel weniger stark betroffen sind wie Chemie/Pharma, Bau, Medizin/Pflege und IT.
Mehr Temporärjobs, weniger Festanstellungen
Im Krisenjahr 2020 zeigt sich eine Verschiebung zu mehr Temporärjobs. Diese werden allerdings im Verhältnis zum Angebot deutlich weniger nachgefragt.
Homeoffice in Stelleninseraten boomt
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird zunehmend in Stelleninseraten angeboten – dies hat seit Anfang 2019 stark zugenommen, wenn auch auf tiefem Niveau.
Rekrutierungsprozess wird sich nachhaltig verändern
Die durch die Pandemie forcierten Veränderungen in der Rekrutierung werden von den meisten Unternehmen mindestens teilweise beibehalten.