Frühjahr – das ist die Jahreszeit, die Sebastian Gründer am meisten schätzt. Er freut sich auf längere, hellere Tage nach dem Winter und auf die Vorfreude der Menschen auf das, was kommt.
Als umsetzungsstarke und zukunftsorientierte Persönlichkeit überrascht es nicht, dass er Innovation als einen seiner Schwerpunkte in seiner Rolle als Geschäftsführer von Spotted betrachtet. Hier führt er die innovativste Herangehensweise in der Recruiting-Branche und revolutioniert die grösste Herausforderung: Kandidat:innen sichtbarer zu machen und gleichzeitig den perfekten Match zwischen Talenten und Unternehmen zu erleichtern.
Hartnäckigkeit, Positivität und die Stärkung von Menschen gehören zu Sebastians Kernkompetenzen. Wenn er ein Ziel vor Augen hat, arbeitet er entschlossen darauf hin. Er ist überzeugt, dass alles möglich ist – man muss nur den richtigen Weg finden, um das Ziel zu erreichen. Gemeinsam als starkes Team mit einer klaren Vision. Dabei kommt der Spass nie zu kurz!
Sebastian bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Zeitarbeits- und Personalvermittlungsbranche mit und hat zahlreiche Führungspositionen in verschiedenen Industrien und Dienstleistungsbereichen bekleidet.
«Gemeinsam als starkes Team haben wir die unbegrenzte Energie, die Welt des Recruitings zu verändern.»
