Recruiting

Vorurteile im Recruiting – warum uns die besten Talente entgehen

Mathias Steger | 06 Mai 2019

Ina Rhöös von der IKEA AG erklärt in Ihrem DisruptHR-Speech, wieso wir die Vorurteils-Brille ablegen und beginnen sollten, mehr auf Fakten zu sehen.
Weitere Videos des 3. DisruptHR finden Sie hier.


It’s Time To Act | Ina Rhöös | DisruptHR Talks from DisruptHR on Vimeo.

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