Clemens Burmeister von der JoinVision E-Services GmbH, zeigte in seinem DisruptHR-Talk welche Vorteile Softwares und Algorithmen, bei der Kandidatensuche, mit sich bringen. Dabei zieht er den Vergleich zu Online-Dating; HR-Manager & Single, beide auf der Suche nach dem Perfect Match.
Weitere Videos des 3. DisruptHR finden Sie hier.
Algorithmen im Recruiting: Fluch oder Segen? | Clemens Burmeister | DisruptHR Talks from DisruptHR on Vimeo.
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