Predictive Recruiting und warum Daten so wichtig sind
Wie lange dauert es, bis wir eine Stelle besetzen können? Wie viel werden wir für diese Anstellung bezahlen müssen? Viele solcher Fragen werden (vielleicht) schon bald ganz einfach zu beantworten sein. Matthias Mäder, CEO & Verwaltungsrat bei Prospective, erläutert im Rahmen des DisruptHR, warum Daten im Recruiting immer wichtiger werden und warum sie genutzt werden sollten.