Personal Branding und sein Einfluss auf den Arbeitsmarkt

Persönliches Branding ist auf dem heutigen Arbeitsmarkt sehr wichtig. Jedoch müssen nicht nur Stellensuchende Personal-Branding betreiben, sondern auch die Recruiter selbst. Wieso und wie man eine Personal Brand aufbaut, erklärt Marcus Fischer, Head of Global Talent Acquisition + HR Marketing bei Straumann Group, bei seiner frischen Speech im Rahmen des DisruptHR.