Die Schweiz ist ein KMU-Land. 580’000 KMU (Quelle bfs) bilden das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft, zwei Drittel aller Beschäftigten in der Schweiz arbeiten bei einem KMU. Der digitale Wandel, welcher technologischen Fortschritt und Innovationen, aber auch Change Management bedeutet, ist eine grosse Herausforderung für hiesige KMU.
Zur Unterstützung der Schweizer KMU und ihrer Führungskräfte bei der digitalen Business Transformation wurde der KMU Business Circle ins Leben gerufen – eine Initiative vom Swiss Leadership Forum in Zusammenarbeit mit JobCloud (Initiativ-Partner) und CEIBS (akademischer Partner). Der KMU Business Circle begleitet die Unternehmen mit ausgesuchten Inhalten und zielgruppengerechten Veranstaltungen.
„Für Schweizer KMU und ihre Führungskräfte ist der KMU Business Circle von essentieller Bedeutung. Er hilft die zahlreichen Ansätze und Lösungen im Bereich der Digitalisierung zu verstehen und somit zu überblicken, damit, basierend darauf, neue Geschäftsmodelle entwickelt und umgesetzt werden können“, sagt Stephan Isenschmid, Geschäftsführer des KMU Business Circle.
Konkret besteht der Circle aus einem Netzwerk mit Spezialisten aus allen Bereichen der digitalen Business Transformation und adressiert diese Themen in Form von Themen-Abenden und Workshops an KMU-Führungskräfte. Die Vernetzung unter Gleichgesinnten wird gefördert.
Besondere Gewichtung werden die Bereiche „Leadership“ und „Kundenorientierung“ erhalten. „Führungskräften muss es gelingen, ihre Mitarbeiter nicht nur nachhaltig zu motivieren, sondern ihnen eine Unternehmenskultur bereitzustellen, welche sie über sich hinauswachsen lässt. Nur so können KMU im Kontext der Veränderungsprozesse erfolgreich in die (digitale) Zukunft geführt werden“, so Renato Profico, CEO von JobCloud.
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Wie geht es Ihnen? Sind Sie bereit für die digitalen Herausforderungen?
Führungskräften muss es gelingen, ihre Mitarbeiter nicht nur nachhaltig zu motivieren, sondern ihnen eine Unternehmenskultur bereitzustellen, welche sie über sich hinauswachsen lässt.
