Dieser HR-Austausch ist knackig, frisch, kurzweilig und spannend: Rund 12 Speaker à 5 Minuten, dann ein Bier oder Glas Wein. That’s it.
Ihr seid herzlich eingeladen, am ersten DisruptHR-Anlass der Schweiz teilzunehmen. Dieser Anlass hat sich weltweit im gleichen Format etabliert: Rund 12 Speaker bringen während 5 Minuten Neues, Innovatives und Provokatives aus der Human Resources-Welt zum Besten – halt „disruptiv“. Danach gibt es ein Bier oder Glas Wein zum Diskutieren, Austauschen und Kennenlernen. So einfach ist das. Und weil es so simpel ist, duzen wir uns auch.
DisruptHR baut auf dem Grundgedanken auf, dass wir in Zukunft andere, neue Wege gehen werden, um Talente zu finden und zu binden. Ideen hierfür werden am DisruptHR kurz und fokussiert vorgestellt mit dem Ziel, zum Denken anzuregen und Diskussionen anzustossen.
Lasst euch von DisruptHR-Talks aus der ganzen Welt inspirieren!
Wer sind die Redner?
Es kommen interessante Menschen, die im Human Resources etwas bewegen und verändern wollen, Altes hinterfragen und Neues ausprobieren. Seid gespannt!
Wo und wann?
The Studio, Dufuorstrasse 23, 8008 Zürich (gleich hinterm Opernhaus)
8. November 2017, 16:30 – 18:00 Uhr
Anmeldung
Der Anlass ist kostenlos und steht allen HR-Interessierten offen. Bitte meldet euch an, die Teilnehmeranzahl ist beschränkt. „De schneller isch de gschwinder“.
Bitte denkt daran: Wenn ihr doch nicht kommen könnt, dann seid so fair und sagt kurz ab, damit sich jemand anderer über eine Teilnahme freuen kann.
Zudem: DisruptHR ist weder ein Kundenanlass noch eine Verkaufsplattform von Produkten oder Dienstleistungen.
Wer steht hinter DisruptHRZHR?
Timo Plattner, Head of Human Resources der PIDAS AG (XING, LinkedIn), sowie Rebekka Hänggi (XING, LinkedIn) & ich (XING, LinkedIn) von der JobCloud AG organisieren DisruptHR in Zürich.
Warum?
Weil es spannend ist und Spass macht!
Wir freuen uns auf euch!
Lena & Rebekka & Timo
#DisruptHRZRH
