Wir haben bereits vor einigen Wochen über die aktuelle JobCloud Arbeitsmarkstudie zum Verhalten von Jobsuchenden berichtet. In diesem Beitrag erfahren Sie, dass die Marken von JobCloud die bekanntesten der Schweiz sind und welche Faktoren sie so beliebt machen.
Die Studie basiert auf Online-Interviews, die im April 2017 in Zusammenarbeit mit dem LINK Institut durchgeführt wurden. Dabei wurden mehr als 1’400 Personen im Alter von 16 bis 60 Jahren in der Deutsch- und Westschweiz befragt, die nicht pensioniert und aktiv auf der Suche nach einer Stelle sind oder waren oder sich für den aktuellen Stellenmarkt interessieren.
Platz 1 für jobs.ch und jobup.ch
Wenn Stellensuchende danach gefragt werden, welche Stellenportale ihnen spontan einfallen, liegen jobs.ch in der Deutschschweiz und jobup.ch in der Romandie klar an erster Stelle: Rund 51% der befragten Stellensuchenden aus der Deutschschweiz nennen spontan «jobs.ch». Damit nimmt jobs.ch bei der ungestützten Markenbekanntheit den ersten Rang ein und ist Top of Mind. Bei der gestützten Markenbekanntheit erreicht jobs.ch sogar 80%. In der Westschweiz liegt jobup.ch mit 63% (ungestützt) ebenso klar an erster Stelle. Auch unsere Marke jobscout24.ch befindet sich in beiden Sprachregionen im Spitzenfeld.
Nutzerfreundlichkeit und grosse Anzahl an Inseraten bei JobCloud
Die JobCloud Stellenportale sind nicht nur die bekanntesten, sondern auch die beliebtesten in der Schweiz: Die höchste Zahl der Befragten in der Deutschschweiz gibt an, am liebsten auf jobs.ch nach neuen Stellen zu suchen, in der Westschweiz wird jobup.ch am häufigsten genannt. Die Gründe dafür liegen in der Nutzerfreundlichkeit und der Bekanntheit von jobs.ch und jobup.ch sowie in der grossen Anzahl an Inseraten. Die Einfachheit in der Bedienung sowie die Filteroptionen spielen ebenfalls eine wichtige Rolle für die Präferenz von jobs.ch und jobup.ch gegenüber anderen Anbietern. Bei den qualitativen Aspekten erreichen beide JobCloud Portale Spitzenwerte: Die Qualität der offenen Stellen auf jobs.ch und jobup.ch werden als sehr gut bewertet. Ausserdem schneiden jobs.ch und jobup.ch besonders gut dabei ab, wirklich passende Stellen, also die besten «Matches», anzuzeigen.
Was das für unsere Kunden bedeutet
Die Ergebnisse der Studie bestätigen, dass wir weiterhin der ideale Ansprechpartner für Ihre Rekrutierungslösungen sind. Mit unseren Produkten können Sie die grösste Anzahl an Kandidaten erreichen. Ausserdem sind unsere Plattformen in punkto Nutzerfreundlichkeit führend und werden immer wieder an die aktuellen Bedürfnisse des Marktes angepasst. So haben wir etwa erst kürzlich eine neue Version der jobs.ch App mit attraktiven Features lanciert.
