Eine erste Einladung zum Vorstellungsgespräch hat Doris schon. Nur ist ihr das nicht genug. Euphorisch vom ersten Erfolg schraubt sie ihre Anforderungen nach oben und sucht weiter. Sie sucht ein Unternehmen mit Pfiff, das bereits bei der Ausschreibung der Stelle Charakter zeigt und den Mut hat, neue Wege zu gehen.
Doris startet ihre Suche auf verschiedenen Stellenportalen im Internet. Ihre Suchkriterien: Finanzbuchhaltung, 60-80%, Region Winterthur. Schnell sieht sie Unterschiede bei den Ausschreibungen. Manche schreiben zwei Sätze und verweisen dann auf die eigene Website. Andere verlinken einen Imagefilm, geben eine Telefonnummer an. Angebote mit einer PDF-Seite voller Anforderungen und ohne direkten Kontakt lässt Doris links liegen. Überrascht wird Doris vom Imagefilm eines Transportunternehmens.
Eigentlich findet Doris Transportunternehmen langweilig. Sie fährt nicht gerne Auto und auf der Autobahn machen ihr die grossen LKW Angst. Doch der Imagefilm ist kein Imagefilm. Vielmehr ein Interview mit einem Mitarbeitenden, der einen neuen Arbeitskollegen sucht. Er zeigt den leeren Arbeitsplatz, stellt sich als Person vor, erzählt wie die Zusammenarbeit im Team funktioniert und erklärt den Stellenbeschrieb. Der Interviewte hatte keine Tagesschausprecherausbildung. Er sah nicht aus wie ein Model aus einem Katalog. Das findet Doris aber nicht weiter schlimm. Die gefilmte Stellenanzeige beeindruckt Doris, weil sie echt und glaubwürdig wirkt. Auf der Website liest sie die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Rechts ein Chatsymbol für Fragen. Sie klickt und ein Popup öffnete sich.
Hallo, du bist mit Jolanda verbunden. Bitte gib deine Frage ein:
Hi Jolanda. Ich interessiere mich für die freie Stelle im Finanzbereich. Ist bei 80% fix ein Tag frei oder darf ich das selbst wählen? LG Doris
Hey Doris. Hin und wieder gibt es fixe Termine, ansonsten darfst du die 20% Teilzeit gerne selbst aufteilen. Zum Beispiel zwei halbe Tage oder vier Vierteltage. Freie Tage dürfen aber nicht unendlich gesammelt werden. Es gibt gerade gegen Ende des Jahres Ferieneinschränkungen für „Finänzler“.
Dankeschön, ja das macht Sinn. Gefällt mir! Ich bewerbe mich heute noch. :-)
Cool! Vielleicht sehen wir uns ja bald beim Vorstellungsgespräch! Hast du noch weitere Fragen?
Nein. Das ist alles, ich setze mich jetzt ans Motivationsschreiben…
Super, dann viel Erfolg und einen schönen Tag. Ich freue mich auf die Bewerbung.
Dankeschön. Ich wünsche dir uach einen schönen Tag.
*auch
Zufrieden passt Doris ihr Motivationsschreiben auf das Transportunternehmen an. Sie füllt das Online-Formular aus, schickt es ab und kurz darauf erreicht sie ein nettes Bestätigungsmail – von Jolanda.
Doris hat bei der Transportfirma vom Imagefilm bis zur Bestätigungsmail ein super Kandidatenerlebnis erfahren. Viele Unternehmen sind auf den ersten Blick nicht sexy, trotzdem haben sie spannende Jobs. Um solche Stellen zu besetzen, behandeln diese Unternehmen ihre Bewerber wie Kunden, die Jobs wie Produkte. Das Unternehmen kümmert sich aktiv um jeden einzelnen Kontaktpunkt.
Christoph Jordi ist Gründer und CEO von DoD!fferent und schreibt hier einmal pro Monat als Gastautor. DoD!fferent bietet agile Strategieberatung mit Fokus auf Employer Branding. Jordi doziert zudem am Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie und führt dort den Cert. Employer Branding Expert Lehrgang durch.
