Frisches Design für INGJobs, medTalents, FinanceJobs und Jobs4Sales

ictcareer haben wir im letzten Jahr als erstes Stellenportal der JobCloud AG neu in einem Responsive Design gestaltet. Später haben wir Jobsuchmaschine neu lanciert und im Dezember schliesslich ALPHA und jobwinner. Jetzt folgen die restlichen spezialisierten Portale in neuer Gestaltung und optimiert für mobile Endgeräte wie Smartphones und Tablets.

Ein modernes, grosszügiges Design
Die Nutzung von Jobbörsen über Smartphone und Co. wächst stark. Bald 50% aller Besuche kommen von mobilen Endgeräten. Daher ist es sehr wichtig, dass sich die Webseiten der Jobbörsen automatisch den Bildschirmgrössen (Responsive Design) anpassen. Unterwegs zur Arbeit schauen sich die Jobsuchenden die neusten Jobs auf dem Telefon an und bewerben sich später am PC auf die ausgewählten Stellen.
Die Portale ictcareer (Stellenportal für IT-Fachkräfte), Jobsuchmaschine, ALPHA und jobwinner haben wir bereits 2014 im Responsive Design lanciert. Die Umstellung hat wunderbar funktioniert und die neu gestalteten Stellenportale werden besser besucht und genutzt als ihre Vorgänger. Bei ictcareer verzeichnen wir im Januar 2015 bereits 80% mehr Besuche als im Januar 2014. Die durchschnittliche Besuchsdauer auf ictcareer ist mit 12 Minuten im Januar 2015 markant angestiegen. Das sind untrügliche Zeichen dafür, dass die neu gestalteten Portale auf Google besser positioniert sind und von den Stellensuchenden noch aktiver genutzt werden.
Die neu gemachten Stellenportale bieten superschnelle Suchfunktionen mit einfachen Filteroptionen. Die Darstellung der Inhalte und das Einschränken der Resultate über die Suchfilter ist für jede Bildschirmgrösse optimal umgesetzt worden. Das haben wir in zahlreichen Tests mit Stellensuchenden überprüft und laufend perfektioniert.
Mit dem neuen Design von INGJobs, FinanceJobs, medTalents und Jobs4Sales sind bereits 9 Stellenportale der JobCloud neu gestaltet worden. In den nächsten Wochen folgt die Neugestaltung von Topjobs.
Michel Kaufmann ist im Verwaltungsrat der JobCloud. Von 2001 bis 2014 engagierte er sich mit Aufgaben im Product Management, der IT und dem Marketing für den Ausbau des Stellenportals und der Marke jobs.ch. Seine langjährigen Erfahrungen in der Online Rekrutierung und dem Markenaufbau bilden den Hintergrund für seine Artikel in diesem Blog.