Neu haben wir auch eine Android App für die Jobsuche! Unsere Nutzer können nun nicht nur vom PC und von ihrem iPhone aus ihre neue Stelle suchen sondern auch von ihrem Android Gerät. Damit erhalten Sie – unsere Kunden – mehr und zusätzliche Inserate-Views über die Android App.
Wieso? Weshalb? Warum? Ich habe mit unserem Produkt Manager Daniel Iseli gesprochen.
Warum eine spezifische Android App?
Manche meinen, dass die Android Nutzer im grossen Teich der iPhone-Nutzer zur Sorte der seltenen Spezies gehören. Weit gefehlt! Auch in der Schweiz – im Land mit der grössten iPhone-Dichte weltweit – verliert iPhone die Vormachtstellung. Android wird immer wichtiger.
Quelle: Y&R Group Switzerland
Warum ist Android so stark gewachsen?
Grund für den starken Wachstum von Android liegt zum einen an ihrem günstigeren Preis: Im Gegensatz zu iOs-Geräten sind diese erschwinglich und werden insbesondere in Entwicklungsländern immer populärer. Zum anderen hat Android mit Samsung einen starken Vertreter.
Überhaupt ist die mobile Nutzung beeindruckend – wenn man sich deren rasante Entwicklung in den letzten Jahren vor Augen führt:
- 70% der Schweizer besitzen ein Smartphone, 31% besitzen persönlich ein Tablet, 27% der Schweizer haben Smartphone und Tablet
- 42% der Digital Natives (zwischen 14 und 29 Jahre alt) sind häufiger mit ihrem Smartphone online als mit einem Computer
Vor allem letzter Punkt zeigt auf, wie allgegenwärtig Smartphones geworden sind. Diese werden längerfristig sogar die regulären Computer verdrängen.
Quelle: http://www.media-use-index.ch
Was tun Unternehmen, um ihre Nutzer dort abzuholen, wo sie sind?
Alle Kandidaten sind mobil – und keine Firma ist da. Diese Aussage ist zwar etwas übertrieben, wiederspiegelt aber die Verhältnisse: Trotz der immensen Zunahme in der mobilen Nutzung fliessen gerade mal 2% des Werbebudgets in Mobile Werbung.
Was ist denn spezifisch in der Rekrutierung zu beachten?
Auch im Recruiting hinken die Unternehmen weit hinter der Realität her… Nur vereinzelt gibt es mobil-optimierte Stellenanzeigen oder Karriere-Webseiten. Mit der Android App sind nun alle Stelleninserate in einer App filter- und auffindbar wie dies bereits für iPhone Nutzer der Fall ist.
Noch ein Tipp für alle Recruiter?
Bitte optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen, so dass Kandidaten sie auch mobil online lesen können. Diese Grundanforderung sollten im Jahr 2014 ausnahmslos alle anbieten…
Übrigens: An der diesjährigen Personal Swiss referieren und diskutieren wir zum Thema Mobile – Mobile im Allgemeinen (Trends, Internationaler Vergleich, Nutzung etc.), aber auch Mobile in der Rekrutierung bzw. Bewerbung. Kommen Sie doch vorbei!
Personal Swiss
Mittwoch, 9. April von 16:10 bis 16:40 Uhr
im Praxisforum 1, Halle 5
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