Seit einiger Zeit sind wir bei jobs.ch in Social Media aktiv:
- Wir tauschen uns hier mit Ihnen, unseren Kunden, auf diesem Blog oder via Twitter aus.
- Wir diskutieren mit HR-Fachleuten in unserer „XING Xpert Ambassador Group“ (Co-Leitung mit HR Today und Prospective Media Services AG).
- Auf unserer Facebook Fanpage beantworten wir die Fragen unserer Jobsuchenden rund um die Themen Bewerbung, Interview und Jobsuche.
Und nun können wir von unserer neusten Social-Media-Errungenschaft berichten, die Arbeitgebern und Jobsuchenden von Nutzen ist: unsere Facebook App für Jobsuchende: jobs.ch/de/facebookapp
Facebook App von jobs.ch – mit Vitamin B zum neuen Job
Als erste Schweizer Jobbörse haben wir Anfang Jahr eine Facebook App für Jobsuchende lanciert. Mittlerweile nutzen rund 3’000 Personen unsere Facebook App, Tendenz steigend.
Jeder weiss es: Die Jobsuche läuft häufig über Vitamin B. Und hier setzt unsere App an: beim persönlichen Beziehungsnetzwerk der Jobsuchenden auf Facebook. Dies lohnt sich insbesondere in der Schweiz mit rund 3 Millionen Facebook-Nutzern – das ist jede vierte Person!
Neu ist die Idee nicht; BranchOut, BeKnown und Co. basieren alle auf derselben Idee. Bisher konnten sich diese in der Schweiz aber nicht durchsetzen. Warum? Die Anzahl Stelleninserate ist einfach zu dürftig für den Schweizer Stellenmarkt. Dies ist klar unser Vorteil.
Wie funktioniert die Facebook App von jobs.ch?
Inserate, Bewerbung und Suche: Wie kommen die Inserate auf die Facebook App?
- Alle Inserate von jobs.ch landen automatisch auf unserer Facebook App.
- Die wesentlichen Inhalte der Inserate werden extrahiert und auf Facebook angezeigt. Bei PDF-Inseraten ist dies technisch schwieriger, weshalb diese unformatiert erscheinen.
- Bewerbungen laufen wie bisher über das Originalinserat auf jobs.ch.
- Die Suchlogik und Suchfilter auf Facebook sind anders als auf jobs.ch. Deshalb werden Inserate nicht nach demselben Suchmuster wie auf jobs.ch gefunden. Unsere Ontologie ist in der Suche jedoch hinterlegt.
Jobsuchende und Netzwerk: Wie kommt das persönliche Beziehungsnetzwerk der Jobsuchenden ins Spiel?
- Die App zieht Angaben aus dem Facebook-Profil der Nutzer heraus, wie bspw. Arbeitgeber und Jobtitel. Damit sehen Jobsuchende bei jedem Inserat, welche ihrer persönlichen Kontakte bei der ausschreibenden Firma arbeitet. Jobsuchende können so ihr persönliches Vitamin B für die Jobsuche nutzen.
- Mit der Facebook App knüpfen Jobsuchende sehr einfach neue Kontakte über gemeinsame Bekannte, bspw. zu Mitarbeitern von interessanten Firmen.
- Geben Nutzer ihren Arbeitgeber in ihrem Facebook-Profil an, entstehen automatisch Firmenprofile. Unterschiedlich geschriebene Firmennamen legen wir zusammen (z. B. „jobs.ch ag“ und „jobs.ch“). Je mehr Facebook-Nutzer dieselbe Firma nennen, desto mehr gemeinsame Kontakte entstehen bei dieser Firma.
Bisher stösst unsere Facebook App bei Jobsuchenden auf Anklang. In naher Zukunft fokussieren wir auf die Verbreitung der App, um mehr Nutzer zu generieren und so das Beziehungsnetzwerk jedes einzelnen Jobsuchenden zu vergrössern.
Sie als Arbeitgeber haben den Vorteil, dass dank diesem zusätzlichen Kanal auf Facebook Ihre Inserate noch mehr potenzielle Kandidaten erreichen. Zudem erhalten Sie durch die Facebook App mehr Bewerber mit einem persönlichen Kontakt zu Ihrer Firma. Und dies sind ja bekanntlich die besten Bewerber!
Bei Fragen oder Feedbacks zu unserer Facebook App freuen wir uns auf Ihren Kommentar an unser Product Management Team (E-Mail: productmanagement@jobs.ch).
