Cultural Fit: Warum es ohne ihn nicht geht

Alle reden vom Cultural Fit – und das aus gutem Grund. Eine starke Identifikation mit den Unternehmenswerten und Loyalität führen dazu, dass Mitarbeitende motiviert sind, Verantwortung übernehmen und ihr Bestes geben. Doch was ist es genau und wie prüft man diesen «Fit», bevor eine Person eingestellt wird?

Antworten und Perspektiven erfahren Sie in dieser Podcast-Episode, wo sich Rebekka Hänggi, Senior Employer Branding Manager bei JobCloud mit Claudine Somazzi, Senior Talent Acquisition Manager bei JobCloud, dazu unterhält.