Morgen lancieren wir eine neue Serie auf diesem Blog! Christoph Jordi von DoDifferent wird jede letzte Woche vom Monat einen Beitrag zum Thema Employer Branding schreiben. Die Inhalte orienterien sich an Best-Practice bzw. Next-Practice im Zusammenspiel zwischen HR, Kommunikation und Marketing. Er nutzt dazu eine Figur namens Doris Dinkel, die sich auf Jobsuche begibt. Ihre Erlebnisse führen zu verschiedenen Themen rund um Rekrutierung und Personalführung. Im letzten Abschnitt des Beitrags verdichtet Jordi jeweils die Erkenntnisse aus der Geschichte für das HR. Begleitet werden die Geschichten von einer Illustration. Also nicht verpassen, morgen geht’s los!
Christoph Jordi ist Gründer und CEO von DoD!fferent. DoD!fferent bietet agile Strategieberatung mit Fokus auf Employer Branding. Jordi doziert zudem am Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie und führt dort den Cert. Employer Branding Expert Lehrgang durch.
Best- und Next-Practice im Employer Branding: Neue Blogserie
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