Interessante Start-ups im Online Recruiting: Heute mit jacando

Vor Kurzem habe ich über STAFF FINDER geschrieben. Heute stelle ich eine ähnliche Dienstleistung namens jacando vor. Gegründet von Mathias Falk und Dennis Teichmann, die sich seinerzeit als Unternehmensberater bei einem Projekt kennen gelernt haben und aus einer „Bieridee“ ein Start-up mit über 2 Millionen Franken Umsatz im 2013 aufgebaut haben.

Die Geschäftsidee
jacando – das ist eine Wortschöpfung, die von „you can do“ abgeleitet ist. Die Dienstleistung ist auf Aufträge und Arbeitsleistungen zwischen Privatpersonen ausgerichtet. Also Kurzaufträge wie Rasen mähen, beim Umzug helfen oder die Steuererklärung ausfüllen. Heute sind rund 150 solcher Jobs ausgeschrieben und es werden immer mehr. Die Jobber – so heissen die Personen, die sich um Aufträge bewerben – bezahlen jacando eine Vermittlungsprovision von 5% des Auftragswertes. Und das Geschäft brummt gemäss den Aussagen der Gründer mit monatlichen Wachstumsraten von 15%. Dank einer Zufriedenheit von über 90% bei den Auftraggebern werden immer mehr Aufträge eingestellt und immer mehr Jobber bemühen sich um diese Aufträge.
Auch für Firmenkunden attraktiv
Kürzlich hat jacando eine Zusammenarbeit mit der SBB publik gemacht. Und auch andere Firmen setzen bei der Personalbeschaffung zunehmend auf diese Dienstleistung. Wo sonst können Unternehmen für kleinere Aufträge kurzfristig so schnell geeignete Mitarbeiter finden? Vielleicht auf STAFF FINDER. Diese bieten als Teil ihres Service auch die Lohnabrechnung für den vermittelten Mitarbeiter an. Das macht jacando nicht, sondern konzentriert sich auf die Vermittlung von geeigneten Jobbern für die ausgeschriebenen Aufträge. Entsprechend soll die Dienstleistung von jacando kostengünstiger sein.
Spannend sind die neuen Formen der Personalvermittlung allemal. Da entstehen neue Möglichkeiten für Privatpersonen und Firmen, um kleine Aufträge für kürzere Einsatzzeiten schnell und flexibel vergeben zu können. Für Jobber bieten sich neue Gelegenheiten für einen Nebenerwerb oder eine Überbrückung zwischen zwei Anstellungen.
Michel Kaufmann ist im Verwaltungsrat der JobCloud. Von 2001 bis 2014 engagierte er sich mit Aufgaben im Product Management, der IT und dem Marketing für den Ausbau des Stellenportals und der Marke jobs.ch. Seine langjährigen Erfahrungen in der Online Rekrutierung und dem Markenaufbau bilden den Hintergrund für seine Artikel in diesem Blog.