Im letzten DisruptHR 2019 appellierte Sarah Steiner, Unternehmerin und Mitbegründerin des Co-Working Spaces TADAH, in ihrem Talk mit kritischen und klaren Worten an die HR-Welt, Modelle zu schaffen, die es sowohl Müttern als auch Vätern ermöglichen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
Warum es mehr Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie braucht – Sarah Steiner beim DisruptHR
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