Am 1. Oktober geht in Zürich die neunte Ausgabe der recruitingconvention über die Bühne. Wir haben bei Francesca Andreacchio, Marketing Manager bei Prospective und verantwortlich für die Organisation der recruitingconvention zurich, nachgefragt, was die Besucherinnen und Besucher bei diesem renommierten Recruitment-Event der Schweiz dieses Mal erwarten können.
Mathias Steger: Was ist die recruitingconvention?
Francesca Andreacchio: Ein Tag, sechs inspirierende Referate, viele interessierte und interessante Besucher und köstliches Essen an wunderschöner Lage gleich am Zürichsee: Das ist die recruitingconvention zurich. Die Grundidee der Tagung ist es, praxiserprobtes Wissen rund um Recruiting und Personalmarketing zu vermitteln und eine Plattform für Austausch und Networking zu bieten.
Warum sollte man zur recruitingconvention kommen?
Jedes Jahr sprechen erfahrene Referenten aus der Schweizer und der deutschen Recruiting– und Personalmarketing-Szene aus dem Nähkästchen über ihre Praxiserfahrungen und Erkenntnisse. Sie berichten authentisch über Cases, Learnings und eigene Ideen, damit die Teilnehmenden davon profitieren können. Das ist einer der Hauptgründe, weshalb die recruitingconvention zurich in den Jahren immer beliebter wurde und sich nun sozusagen zu einem alljährlichen Klassentreffen der HR-Branche etabliert hat – was uns natürlich sehr freut!
An wen wendet sich die Recruiting Convention?
An alle Personen im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding, die sich nach praxiserprobtem Wissen sehnen und sich inspirieren lassen möchten.
Was wird anders als im letzten Jahr?
Altbewährtes bleibt, wie die wunderschöne Location gleich am Zürichsee, das köstliche Essen aus der Küche des Lake Side und die spannenden Referate. Ganz besonders dieses Jahr wird der Auftritt von Michel Ganouchi sein, da er seine zwei Leidenschaften die Musik und das Recruiting kombiniert und mit etwas Erfrischendem die Besucher überraschen wird. Mehr dazu können wir aber nicht verraten.
Was sind die Highlights der diesjährigen Recruiting Convention?
Es ist nicht einfach sich für ein Highlight zu entscheiden, da wir dieses Jahr wieder sechs Top-Referenten gewinnen konnten. Marc Marthaler verantwortet die ganze Next Generation der Swisscom und wird über die Mitarbeitenden der Zukunft berichten, die eigentlich schon mitten unter uns sind! Curley Fiedler ist überzeugte Sourcerin und wird über ihre Leidenschaft, das Active Sourcing, sprechen. Marcus Fischer von der Straumann Group wird einen Einblick im Global Recruiting mit Bezug auf Dentistry geben und verrät, wie er auch ohne Megabudgets effizient rekrutiert. Ute Neher von der Deutschen Telekom referiert zum Thema Recruiting Mindset und last but not least wird Frank Rechsteiner, Recruiting-Coach und Autor, zum Thema Content Recruiting sprechen und viele Impulse zum Querdenken mit auf den Weg geben.
Die neunte recruitingconvention findet am 1. Oktober 2019 im Lake Side in Zürich statt. Tickets und weitere Informationen gibt es hier.
