Können HR-Manager mit Mitarbeitenden befreundet sein?

In einer spannenden DisruptHR Präsentation erklärt Suzanne Lucas von Evil HR Lady, warum HR-Manager keine Freunde in Unternehmen haben sollen. Sie spricht Probleme wie die Objektivität bei Entlassungen oder Beförderungen eines Freunds an.
Weitere Videos des 3. DisruptHR finden Sie hier.


Sorry, HR. You Don’t Get Any Friends At Work. | Suzanne Lucas | DisruptHR Talks from DisruptHR on Vimeo.

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