Aktiv und passiv Jobsuchende suchen in erster Linie über Jobportale – diese nehmen in ihrer Bedeutung von Jahr zu Jahr zu. Nach wie vor am beliebtesten sind die Jobportale jobs.ch für die Deutschschweiz und jobup.ch für die Westschweiz. An zweiter und dritter Stelle konsultieren Stellensuchende die Firmen-Websites direkt oder erkundigen sich in ihrem persönlichen Netzwerk. Dies zeigt die jährlich angelegte Arbeitsmarkt-Studie von JobCloud in Zusammenarbeit mit dem LINK Institut. Befragt werden über 1’300 aktiv und passiv Stellensuchende. Weniger genutzt für die Jobsuche werden dagegen Soziale Netzwerke, Personalvermittler und die Regionale Arbeitsvermittlung (RAV).
Romands bewerben sich doppelt so häufig
In der Romandie haben die Befragten, die sich im letzten Jahr auch tatsächlich beworben haben, doppelt so viele Bewerbungen verschickt wie die Deutschschweizer (11,6 versus 24,5 Bewerbungen). In unseren verschiedenen Studien zeigt sich immer wieder, dass die Romands in Punkto Jobsuche aktiver sind. So verschicken sie auch viel häufiger Spontanbewerbungen und haben offensichtlich auch Erfolg damit: 20% der Befragten in der Romandie, die im letzten Jahr einen neuen Job angetreten haben, haben diesen via Spontanbewerbung gefunden. In der D-CH liegt der Wert bei lediglich 5%.
jobs.ch und jobup.ch beliebteste Stellenportale
Sowohl in der Deutschschweiz als auch in der Westschweiz sind die Jobportale von JobCloud am bekanntesten und am beliebtesten: jobs.ch in der Deutschschweiz, jobup.ch in der Westschweiz. Spontan werden die beiden Portale am häufigsten genannt (ungestützte Bekanntheit) sowie am öftesten als beliebtestes Job-Portal bezeichnet. Insbesondere die Anzahl an Stellenangeboten, die Benutzerfreundlichkeit und die Bekanntheit des Portals sind Kriterien, die zum Erfolg der JobCloud Angebote beitragen.
Zur Studie
Die Befragung wurde durch Online-Interviews erhoben. Dabei wurden sprach-assimilierte Personen zwischen 16 und 60 Jahren in der Deutschschweiz sowie in der Westschweiz befragt, die nicht pensioniert sind. Insgesamt wurden 2’255 Interviews durchgeführt, wovon 1315 mit aktiv und passiv Jobsuchenden und 940 mit Personen, die nicht auf Jobsuche sind. Der Fragebogen wurde vom LINK Institut in Zusammenarbeit mit JobCloud erstellt. Die Befragung war im April 2018 im Feld.
